Huelgas con sa?a

AL IGUAL que los pilotos de Iberia, los maquinistas de, Renfe en huelga han decidido enfrentarse simult¨¢neamente a la direcci¨®n de la empresa, al resto de sus compa?eros de trabajo y a los usuarios.. A estos ¨²ltimos, con sana: convocando las huelgas en v¨ªsperas de .los festivos del d¨ªa de la Constituci¨®n y de la Inmaculada, y en las fechas anteriores a Navidad y Nochevileja; presionando a la compa?¨ªa -cuyo d¨¦ficit gigantesco pagamos entre todos- por el procedimiento de, provocar el mayor perjuicio posible a los ciudadanos.Al margen de lo bien o mal fundado de sus reivindicaciones, se trata de un abuso. Pero, adem¨¢s, sus reivindicaciones son poco razonables.

Salvo la reciente excepci¨®n de Iberia, los sindicatos mayoritarios parecen haber renunciado a la tentaci¨®n de convocar huelgas salvajes en el transporte p¨²blico: sin servicios m¨ªnimos, buscando la simultaneidad de los paros en servicios alternativos y concentrando las huelgas en v¨ªsperas de vacaciones. Son ahora los sindicatos de corte corporativo quienes han tomado el relevo. Con frecuencia se une en ellos el abuso social con la insolidaridad laboral. El sindicato de pilotos de Iberia (SEPLA) se deslig¨® unilateralmente del resto de las centrales en un- momento en que la actuaci¨®n conjunta de todos los trabajadores era esencial para evitar el riesgo inminente de liquidaci¨®n o quiebra. Es de esperar que la vuelta a, la mesa de negociaciones acordada ayer por la asamblea de pilotos se enmarque en el prop¨®sito de aceptar los sacrificios salariales necesarios para hacer viable el plan de salvaci¨®n de la compa?¨ªa.

El sindicato de maquinistas de Renfe (Semaf), que ha convocado otros cinco d¨ªas de huelga para este mes, pretende que se destinen a los 6.500 maquinistas los 6.000 millones de pesetas previstos para incrementar durante 1995 el salario de los 41.626 empleados de la compa?¨ªa p¨²blica. El. paro de ayer afect¨® directamente a medio mill¨®n de potenciales viajeros. El ¨²nico avance respecto a otros a?os es que esta primera jornada de huelga se sald¨® con el estricto cumplimiento de los servicios m¨ªnimos. Es un paso que al menos no ha convertido en ilegal lo que en cualquier caso no deja de ser un abuso.