Cuevas transmite a Aznar su preocupaci¨®n porque los pactos pol¨ªticos disparen el gasto publico

El presidente de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, y el l¨ªder del PP, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, han mantenido diversas reuniones discretas desde las elecciones del 3 de marzo. En esos encuentros, prueba de la relaci¨®n fluida de ambos dirigentes, Cuevas transmiti¨® a Aznar su preocupaci¨®n por que los pactos pol¨ªticos con los nacionalistas disparen el gasto p¨²blico. El l¨ªder de los empresarios ha hecho esa recomendaci¨®n, pero no quiere interferir en las negociaciones y ha rehusado una reuni¨®n p¨²blica con el PP mientras no se haya celebrado el debate de investidura del nuevo presidente del Gobierno.Los m¨¢ximos responsables del PP ofrecieron ayer a la CEOE un encuentro informativo similar al que mantuvo Aznar el jueves con los l¨ªderes de UGT y CC OO, C¨¢ndido M¨¦ndez y Antonio Guti¨¦rrez, seg¨²n con firmaron los portavoces oficiales de la confederaci¨®n empresarial.

En ese contacto telef¨®nico, la CEOE comunic¨® al PP que para los representantes empresariales lo prioritario es que se cierren las negociaciones pol¨ªticas y que se logre un pacto de estabilidad para la formaci¨®n del nuevo Gobierno. En consecuencia, prefiere esperar hasta despu¨¦s del debate de investidura, hasta que se conozca el alcance real de los pactos y hasta que el futuro Gobierno empiece a trabajar para mantener un encuentro formal. Entonces ya se podr¨¢ dar el pistoletazo de salida para el pacto social entre el Ejecutivo, los sindicatos y los empresarios.

Pese a esa decisi¨®n, la patronal tiene informaci¨®n directa de las negociaciones con los nacionalistas. Fuentes de la CEOE han asegurado que "Aznar y Cuevas se han visto varias veces desde las elecciones" y se ha mantenido alg¨²n encuentro con Rodrigo Rato, vicesecretario general del PP y conductor del di¨¢logo pol¨ªtico.

Maastricht

Por tanto, el PP tambi¨¦n conoce bien los criterios de la c¨²pula empresarial, su preocupaci¨®n por el gasto p¨²blico, y que no est¨¢ de acuerdo con transferir a las comunidades aut¨®nomas la Seguridad Social, el Inem o la formaci¨®n profesional. Su argumento es puramente econ¨®mico: "Ese tipo de transferencias pueden provocar un incremento del gasto p¨²blico y que se dispare el d¨¦ficit". Para la CEOE es ineludible el cumplimiento de los criterios de Maastricht y el control de las cuentas p¨²blicas.En cuanto al contrato estable, propuesto por CiU y apoyado por las patronales catalana y vasca, el criterio de la confederaci¨®n empresarial espa?ola es que no se puede poner en marcha con la actual legislaci¨®n. La principal novedad de este tipo de contrato consiste en que, a cambio de un contrato de car¨¢cter indefinido, el trabajador accede desde el inicio a pactar con el empresario la cuant¨ªa de la indemnizaci¨®n por despido. La organizaci¨®n empresarial tiene serias dudas de la viabilidad jur¨ªdica de esta modalidad de contrato laboral.

En todo caso, la CEOE coincide con el PP en que los desajustes de las relaciones laborales deben ser discutidos entre empresarios y sindicatos, y, si hay acuerdo, el Gobierno estar¨ªa en disposici¨®n de plasmarlo en una ley.