Alitalia compensar¨¢ a sus trabajadores con acciones por el ahorro de costes
, La direcci¨®n de Alitalia cerr¨® ayer un acuerdo con ocho de los nueve sindicatos representados en la empresa, por el que el ahorro de costes laborales ser¨¢ compensado con la cesi¨®n a los trabajadores de acciones por un valor de hasta el 20% del capital social.
El compromiso, que "sienta las bases para el saneamiento de la empresa", seg¨²n ¨¦sta, y que "despeja las nubes m¨¢s negras que amenazan su futuro", seg¨²n los sindicatos, permitir¨¢ la puesta en pr¨¢ctica del plan de reestructuraci¨®n presentado por el nuevo consejero delegado, Vittorio Cempella. La entrada en vigor de dicho plan era la condici¨®n para que la compa?¨ªa de bandera italiana logre una inyecci¨®n financiera indispensable de 3 billones de liras (m¨¢s de 240.000 millones de pesetas).
La mitad de esta cantidad ser¨¢ aportada inmediatamente por el Istituto per la Ricostruzione Industriale (IRI), primer grupo p¨²blico italiano y propietario & Alitalia. Los 1,5 billones de liras restantes se esperan para el primer semestre de 1997. Seg¨²n dijeron recientemente dirigentes del IRI, Alitalia tendr¨¢ que buscar el segundo tramo de su ampliaci¨®n en el mercado.
En el contexto de esa reestructuraci¨®n del capital de Alitalia se inscribe la cuota del 20% que la empresa ha decidido transferir a los trabajadores, despu¨¦s de que Cempella les haya negado el acceso a la propiedad durante meses.
Los pilotos ped¨ªan especialmente esa correcci¨®n en los planes del consejero delegado, que, para evitar un conflicto que pon¨ªa en peligro la supervivencia de la compa?¨ªa, ha cedido. Los trabajadores tendr¨¢n tres representantes en el Consejo de Administraci¨®n de Alitalia.
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