Por cada plaza de Polic¨ªa local compite un centenar de opositores

Ce?irse la gorra de polic¨ªa local cuesta trabajo. Por cada plaza de agente municipal convocada este a?o en las grandes localidades de la regi¨®n -excepto la capital- se ha presentado una media de 100 candidatos. Este promedio, que supera al registrado en 1995 y que es cuatro veces superior al del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa, se debe tanto al par¨®n en la convocatoria de oposiciones por parte del Ayuntamiento de Madrid como a que muchos candidatos presentan solicitud en varias localidades a la vez.

"Desde finales del a?o pasado han aumentado las solicitudes por encima de lo habitual. Esto no es ajeno al paro ni al hecho de que la profesi¨®n de polic¨ªa local se ha convertido en algo atractivo. Tambi¨¦n ha influido que el Ayuntamiento de Madrid no haya convocado oposiciones desde 1994", afirma el gerente de la Academia Regional de Estudios de Seguridad (ARES), Ricardo Ben¨ªtez.El Ayuntamiento de Madrid, con m¨¢s de 5.000 agentes, es el gran empleador de la regi¨®n. La ¨²ltima convocatoria, con 500 plazas, la efectu¨® en 1994. Desde entonces, no ha sacado nuevas oposiciones, lo que ha repercutido negativamente en la oferta regional, al tiempo que ha aumentado la cotizaci¨®n de las plazas disponibles. Este efecto incide con especial fuerza en las localidades grandes y medianas. As¨ª, este a?o, en las oposiciones de M¨®stoles (199.000 habitantes) compitieron 1.300 candidatos para 13 puestos; en Tres Cantos (26.000 habitantes), 800 por 6 plazas; en Fuenlabrada (160.000 habitantes), otros tantos por 7 puestos; en Rivas-Vaciamadrid (20.977 habitantes), 130 para 4 plazas, y en Arganda (29.000 habitantes), 300 para para 5 puestos, seg¨²n datos confirmados por el ARES.

"Otra cosa son los pueblos peque?os,- donde la oferta no s¨®lo es muy limitada, sino que resultan menos atractivas para los candidatos", afirm¨® Ricardo Ben¨ªtez.

Para el presidente de la Asociaci¨®n de Jefes de la Polic¨ªa Local (Ajeplo), Gin¨¦s Jim¨¦nez Buend¨ªa, en el aumento de candidatos ha influido la escasa oferta de plazas de 1995. "Tampoco hay que olvidar que los candidatos se presentan a muchas plazas a la vez y esto incrementa el n¨²mero de candidatos por oposici¨®n. Muchos lo hacen porque saben que se pueden acoger al apartado de movilidad del reglamento marco de polic¨ªas locales, con lo que siempre tienen la oportunidad de cambiar de localidad una vez obtenido el puesto. De hecho, cerca de un 20% de las plazas de la oposici¨®n se reserva a traslados por movilidad", se?al¨® Gin¨¦s Jim¨¦nez, quien tambi¨¦n record¨® que el n¨²mero inicial de candidatos a una oposici¨®n a polic¨ªa local se reduce sensiblemente a medida que avanzan las pruebas. "Al final llegan muy pocos, del centenar del principio se quedan un par de opositores por plaza", a?adi¨® el presidente de Ajeplo.