Sindicatos, patronal y Trabajo pactan el director de mediaci¨®n en huelgas

Los sindicatos, la patronal y Trabajo acaban de cerrar un principio de acuerdo sobre el nombre del director de un organismo in¨¦dito en Espa?a: la fundaci¨®n encargada de la mediaci¨®n obligatoria en grandes huelgas y conflictos colectivos. El hombre de consenso es Alfredo Mateos, ex director general de Inspecci¨®n de Trabajo. Tras ese pacto, el organismo empezar¨¢ su andadura en breve, y ya cuenta con sede en la calle San Bernardo de Madrid- y presupuesto -400 millones de pesetas.

Los agentes sociales y Trabajo han manejado varios candidatos para dirigir la futura fundaci¨®n de mediaci¨®n y arbitraje. Al final han optado por un experto en relaciones laborales al que consideran muy eficaz y la persona adecuada para estar al frente de un organismo que debe buscar soluciones en todo tipo de contenciosos entre empresarios y trabajadores. Se trata de Alfredo Mateos, que fue director general de la Inspecci¨®n de Trabajo con los gobiernos socialistas.Una vez se haga oficial el nombramiento, el nuevo organismo estar¨¢ en condiciones de empezar a funcionar en un plazo de tiempo breve. Patronal y sindicatos confeccionan ahora la lista de mediadores y ¨¢rbitros que compondr¨¢n la fundaci¨®n. Ya est¨¢ decidido que la sede se instale en unos locales pertenecientes al patrimonio sindical acumulado, en la calle San Bernardo de Madrid, que hace a?os estuvieron cedidosen uso a la direcci¨®n confederal de UGT.

Tambi¨¦n dispone de un presupuesto de 400 millones de pesetas, recogidos en los Presupuestos Generales de 1997. El control y seguimiento de los gastos de la fundaci¨®n est¨¢ encomendado a una comisi¨®n tripartita -con la presencia de Trabajo, patronal y sindicatos- que est¨¢ presidida por la directora general de Trabajo y Empleo, Soledad C¨®rdova.

Esa fundaci¨®n, tutelada por el Ministerio de Trabajo, supone la puesta en marcha del Acuerdo sobre Soluci¨®n Extrajudicial de Conflictos (ASEC), in¨¦dito en Espa?a para la mediaci¨®n obligatoria. Hasta ahora funcionan organismos parecidos en algunas comunidades, pero en ellos la mediaci¨®n es voluntaria. La futura fundaci¨®n estatal actuar¨¢ en los conflictos que den lugar a la convocatoria de una huelga, las discrepancias surgidas en la negociaci¨®n de convenios, en la movilidad geogr¨¢fica y funcional, la modificaci¨®n sustancial de las condiciones de trabajo, la suspensi¨®n de contratos y los despidos colectivos.

El ¨¢mbito de aplicaci¨®n puede ser un sector o subsector presente en m¨¢s de una comunidad aut¨®noma, o una empresa cuando el conflicto afecte a varios centros de trabajo radicados en diferentes comunidades.

El servicio interconfederal de mediaci¨®n y arbitraje es una instituci¨®n constituida de forma paritaria por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del acuerdo, con el apoyo de Trabajo. Ese organismo contar¨¢ con una lista de mediadores y ¨¢rbitros que facilitar¨¢ a los demandantes de sus servicios. La norma dice que corresponder¨¢ a las partes en conflicto sometido al ASEC la designaci¨®n del mediador o del ¨¢rbitro de los incluidos en la lista. Sus actuaciones tendr¨¢n car¨¢cter gratuito.