No existe un ¨²nico camino

Las pr¨¢cticas en empresas parecen perfilarse cada vez m¨¢s como una de las principales v¨ªas para conseguir el primer empleo. En los ¨²ltimos a?os los centros m¨¢s diligentes (ingenier¨ªas, econ¨®micas y empresariales) han ido a?adiendo f¨®rmulas a sus programas en alternancia para aumentar la participaci¨®n. Pero, por el momento, sigue siendo una minor¨ªa de estudiantes la que se incorpora a esta f¨®rmula, por escasez de programas de colaboraci¨®n, universidad-empresa.Obsesionada la sociedad por el desempleo juvenil, hay sectores acad¨¦micos que temen que se dirija a los estudiantes hacia un ¨²nico camino, el de las pr¨¢cticas en empresas. Fernando Tejerina, secretario de Estado de Universidades, que clausur¨® las jornadas de C¨®rdoba, apunta: "No debemos caer en la focalizaci¨®n. Lo que debe perseguir la Universidad es la formaci¨®n integral del individuo y que ¨¦ste participe despu¨¦s en todos los terrenos de la sociedad. Es necesario recuperar los valores que refuerzan a la persona y que dan sentido a la existencia. La cooperaci¨®n internacional, la solidaridad, cualquier tipo de trabajo innovador son v¨ªas que tambi¨¦n est¨¢n abiertas". Tejerina subray¨® el papel de las peque?as y medianas empresas en el tejido de la colaboraci¨®n.

Para romper con la tradici¨®n -son las carreras t¨¦cnicas y las empresariales las que m¨¢s se acercan al sistema de pr¨¢cticas-, la Consejer¨ªa de Educaci¨®n de Madrid sacar¨¢ para el pr¨®ximo curso una convocatoria de becas para pr¨¢cticas de humanidades en museos, galer¨ªas de arte, bibliotecas y centros de documentaci¨®n.