El Insalud convertir¨¢ en fijos a 4.200 m¨¦dicos que llevan a?os como interinos

El Insalud convertir¨¢ en personal estatutario (trabajadores del Estado con un estatuto especial) a m¨¢s de 9.000 de sus empleados - de ellos, 4.200 m¨¦dicos-, en contraste con la contrataci¨®n laboral- no funcionarial- que aplica en los nuevos hospitales. Y se har¨¢ con un concurso oposici¨®n "excepcional" que, en el caso de los m¨¦dicos especialistas, favorecer¨¢ la -consolidaci¨®n de quienes ya ocupen las plazas como interinos, seg¨²n se desprende de las palabras del presidente del Insalud, Alberto N¨²?ez Feijoo: "Debemos velar por la integraci¨®n de los servicios tal y como est¨¢n".

El Gobierno del PSOE no convoc¨® concurso-oposici¨®n durante a?os, nueve en el caso de los especialistas. Para corregir este retraso hist¨®rico, el Insalud se propone solucionar de golpe- el alto ¨ªndice de empleo temporal en sus hospitales y centros de salud. La Oferta P¨²blica de Empleo aprobada ayer incluye 4.200 plazas vacantes de especialistas (para aproximadamente 4.800 interinos). Un peque?o cupo de ellas se reservar¨¢ luego para un concurso de traslados. Las m¨¢s de 5.000 plazas para personal no facultativo, que se cubrir¨¢n tambi¨¦n en breve, corresponden a la oferta de 1997. La plantilla total del Insalud suma 133.285 trabajadores. Son interinos un 30% de los 16.220 especialistas de hospitales y un 26% del personal no facultativo (desde ATS hasta celadores).La virtud de esta convocatoria es que no gusta ni siquiera a los interinos a quienes busca beneficiar, porque les exige un examen en lugar de lo que ellos demandan: una prueba de evaluaci¨®n de los trabajos que han prestado. N¨²?ez Feijoo reconoce los conflictos de intereses, pero dice que es "m¨¢s razonable poner el contador a cero que mantener la situaci¨®n".

Los conflictos de intereses emanan de las caracter¨ªsticas del concurso oposici¨®n en elaboraci¨®n. Con gran celeridad se ha pedido a los gerentes que informen sobre las plazas de interinos de sus hospitales. ?stas saldr¨¢n a. concurso oposici¨®n, para el que est¨¢n vetados quienes tengan plaza fija en otro centro p¨²blico, lo que frena la promoci¨®n a muchos m¨¦dicos con experiencia. "Puede pasar que un joven con no m¨¢s de dos a?os de interino obtenga su Plaza de por vida en un hospital puntero y otro con mayores m¨¦ritos se quede sin ella", explica un jefe de servicio. Adem¨¢s, el examen no ser¨¢ centralizado, sino en cada hospital. Se har¨¢ simult¨¢neamente en todos los centros y s¨®lo se podr¨¢ concursar a una plaza.

La conclusi¨®n de los detractores de la convocatoria es que "est¨¢ hecha a la medida de quienes ya ocupan las plazas como interinos". Un facultativo de Madrid reflexiona sobre el hecho de que "al tener que jugarse el puesto a una sola car ta, nadie va a arriesgarse a presentarse a un hospital distinto del suyo, donde l¨®gicamente tendr¨¢ m¨¢s oportunidades".

Limitaciones

N¨²?ez Feijoo, aunque insiste en que la convocatoria est¨¢ abierta a todo especialista. sin plaza, revela sus l¨ªmites: "Se puntuar¨¢n al m¨¢ximo los servicios prestados. Debemos preservar el orden establecido en los centros asistenciales", subraya. "Ser¨ªa una revoluci¨®n mover al 30% de la plantilla". Y recalca que esta soluci¨®n se rige por principios constitucionales, los mismos que invocan quienes est¨¢n dispuestos a impugnarla "por incumplir los principios de igualdad, m¨¦rito y capacidad. El art¨ªculo 103 de la Constituci¨®n dice: "La ley regular¨¢ el estatuto de los funcionarios p¨²blicos, el acceso a la funci¨®n p¨²blica de acuerdo con los principios de m¨¦rito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicaci¨®n, el sistema de incompatibilidades y las garant¨ªas para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones".En el trasfondo de esta convocatoria subyace tambi¨¦n la contradicci¨®n de que el Insalud "se funcionarice" en los antiguos hospitales, mientras que se "laboraliza" en las fundaciones reci¨¦n creadas. Adem¨¢s, se trabaja en un nuevo estatuto de las profesiones sanitarias que modificar¨¢ las relaciones laborales. Hasta los interinos estaban convencidos de que su estabilidad laboral vendr¨ªa de la mano de los nuevos contratos que propugna el Insalud.