Azkuna presenta al Parlamento el Plan Estrat¨¦gico de Osakidetza

El consejero de Sanidad, I?aki Azkuna, y el director general de Osakidetza, Luis Hern¨¢ndez, dar¨¢n a conocer hoy al Parlamento el documento de ochenta p¨¢ginas que contiene el primer Plan Estrat¨¦gico de Osakidetza, tras su conversi¨®n en ente p¨²blico de derecho privado. Los estatutos de que se ha dotado el nuevo ente obligan a la elaboraci¨®n de este Plan, aunque no as¨ª a su presentaci¨®n a la C¨¢mara, que el departamento de Azkuna, sin embargo, ha decidido realizar, en virtud de la trascendencia atribuida al documento. ?ste recibi¨® el lunes pasado el visto bueno del consejo de Administraci¨®n de Osakidetza. Tambi¨¦n el Insalud present¨® hace algunos meses por vez primera su propio Plan Estrat¨¦gico para todo el territorio sobre el que mantiene competencias. El Plan Estrat¨¦gico de Osakidetza, cuya validez se extiende desde este ejercicio hasta el a?o 2.002, quiere dotar de criterios coherentes de funcionamiento y de un hilo conductor a las 34 organizaciones -hospitales, comarcas de atenci¨®n primaria, etec¨¦tera- en que ha quedado estructurado el Servicio Vasco de Salud, que gozan de autonom¨ªa econ¨®mico-financiera. Osakidetza pretende, a trav¨¦s del documento que Azkuna explicar¨¢ hoy, asegurarse de que esa autonom¨ªa no se traduce en falta de coherencia ni ausencia de una visi¨®n de conjunto. El documento no habla de aspectos financieros ni tiene objetivos sanitarios o de salud, pero las l¨ªneas maestras que quiere marcar s¨ª incidir¨¢n en las pol¨ªticas sanitarias. Exposici¨®n audiovisual Los parlamentarios conocer¨¢n, en una exposici¨®n de el consejero apoyada en material audiovisual, el an¨¢lisis exhaustivo realizado a toda la estructura del ente, y lo que se estiman como sus fortalezas, sus debilidades, sus riesgos y sus oportunidades, tal y como hace cualquier empresa privada. El gran reto al que la nueva forma organizativa tiene que responder es la adecuaci¨®n de sus estructuras a la atenci¨®n de las necesidades y el cumplimiento de los criterios estrat¨¦gicos desde el Departamento se le demandan, ya que ¨¦ste es el cliente al que tiene que vender sus servicios. La reducci¨®n de algunos costes considerados excesivos, el logro de una mayor implicaci¨®n y participaci¨®n de los profesionales en la gesti¨®n de las distintas unidades -objetivo ya prefigurado desde hace cuatro a?os en el programa Osasuna Zainduz- son dos de las prioridades para el per¨ªodo de validez del Plan. En relaci¨®n con este ¨²ltimo aspecto, Osakidetza considera fundamental que los profesionales alcancen a combinar la cultura cl¨ªnica con la de gesti¨®n y se hagan responsables tambi¨¦n en este ¨²ltimo terreno, de sus unidades. La flexibilizaci¨®n del actual sistema de personal y la mejora de la atenci¨®n al paciente, con actuaciones que tengan siempre en cuentas las expectativas y necesidades de los usuarios de la red son otros aspectos abordados en el Plan que Azkuna dar¨¢ a conocer hoy.