La UE ve ilegal el despido por ausencias debidas al embarazo

El Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea (UE), con sede en Luxemburgo, dictamin¨® ayer que el despido de una trabajadora embarazada por ausencias relacionadas con su estado es "contrario al derecho comunitario" porque es "una discriminaci¨®n directa por raz¨®n de sexo". El tribunal lleg¨® a esa conclusi¨®n tras estudiar el caso de la brit¨¢nica Mary Brown, quien fue despedida en febrero de 1991 de la empresa de pesticidas Rentokil despu¨¦s de faltar al trabajo 26 semanas a causa de su embarazo.La sentencia del Tribunal Europeo responde a una iniciativa de la C¨¢mara de los Lores. Este ¨®rgano legislativo brit¨¢nico se dirigi¨® en 1996 a la Corte de Justicia de la UE para resolver el caso de Mary Brown. La antigua conductora de Rentokil, despu¨¦s de recurrir su despido infructuosamente en los tribunales, apel¨® a los Lores en busca de amparo.