El Consell impulsa un convenio para el empleo cualificado en la construcci¨®n

Muchos trabajadores, pero poco especializados. Ese parece ser el panorama laboral del sector de la construcci¨®n en Alicante, y su principal problema. Los empresarios de la provincia han lanzado la voz de alarma ante la falta de encofradores o yesadores. Parad¨®jicamente, en las listas del Inem se acumulan m¨¢s de 5.000 trabajadores en busca de un empleo en este sector. Para corregir estos desajustes, el Consell, las organizaciones empresariales de la provincia, los sindicatos y el Inem firmaron ayer un acuerdo con el que se pretende reducir en un a?o el paro en un 50%. La Generalitat y el Inem se comprometieron a iniciar el pr¨®ximo lunes una nueva clasificaci¨®n de todos los parados que existen en la provincia de Alicante inscritos en la oficina p¨²blica. Para ello, la Administraci¨®n se entrevistar¨¢ con unas 5.000 personas para determinar el perfil ocupacional de los desempleados. Por su parte, las Federaciones Empresariales del sector (Fecia, Fopa y Provia) elaborar¨¢n antes de septiembre un mapa de sus necesidades que permita determinar el n¨²mero de trabajadores que necesitan a corto y medio plazo, en el que se concretar¨¢n las categor¨ªas profesionales, especilidades y territorios de la provincia de Alicante en los que se demande ese tipo de mano de obra. Una vez se disponga de estos dos informes, la Admistraci¨®n programar¨¢ cursos formativos para conciliar la oferta y la demanda. Los empresarios, a su vez, se comprometen a realizar sus ofertas de empleo a trav¨¦s del Inem y ¨²nicamente acudir¨¢n a otras f¨®rmulas de empleo si este organismo no pudiera facilitarse los trabajadores requeridos. Otro de los puntos del convenio se?ala que "con absoluta salvaguarda de la libre circulaci¨®n de trabajadores en el ¨¢mbito de la Uni¨®n Europea", las empresas procurar¨¢n contratar su personal entre los residentes de la provincia de Alicante. Por ¨²ltimo, las federaciones empresariales y los sindicatos constituir¨¢n en septiembre una mesa de trabajo para regularizar las subcontrataciones dentro del sector, con el objeto de mejorar las condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores.