Comisiones pide que se inspeccione a las empresas de trabajo temporal por su "gesti¨®n irregular"

Comisiones Obreras pidi¨® ayer que se haga una exhaustiva inspecci¨®n a las empresas de trabajo temporal (ETT) ya que, seg¨²n el sindicato, realizan una gesti¨®n llena de "irregularidades". CC OO present¨® un informe en el que estudia las contrataciones hechas por estas empresas durante el primer semestre del a?o en Andaluc¨ªa. Las ETT gestionaron un total de 61.517 contratos en estos seis meses, lo que significa un 9% del total de los contratos realizados en Andaluc¨ªa en ese periodo. La mayor¨ªa de estos contratos se hicieron a j¨®venes y un tercio de ellos no superaron los cinco d¨ªas de duraci¨®n.

A pesar de que las empresas de trabajo temporal est¨¢n canalizando gran cantidad de contratos, desde Comisiones Obreras se pide que se haga una campa?a intensiva de inspecci¨®n a las empresas de este sector ya que cometen graves irregularidades y no todas ellas se acogen al convenio, seg¨²n el sindicato. Del informe presentado por CCOO destaca que en los seis primeros meses del a?o las ETT canalizaron en nuestra regi¨®n 61.517 contratos. De ellos, 34.194 fueron de jornada completa y el resto, 27.247, eran por tiempo parcial. Este n¨²mero de contratos representa el 9% de todos los firmados en Andaluc¨ªa en el primer semestre. Llama la atenci¨®n el que m¨¢s de la tercera parte de los contratos, 25.087, no superaran los cinco d¨ªas de duraci¨®n, adem¨¢s m¨¢s de la mitad de ellos son de tiempo parcial por lo que se tratan de contratos que, en el mejor de los casos, suponen unas 20 o 30 horas de trabajo efectivo. Mayor¨ªa de j¨®venes La duraci¨®n de los contratos no es lo ¨²nico que preocupa al sindicato. A ello se une que la edad de los contratados est¨¢, mayoritariamente, en la franja de edad comprendidad entre los 17 y los 29 a?os. Francisco Alfons¨ªn, secretario de empleo de CCOO en Andaluc¨ªa hizo una lectura negativa de este dato ya que asegur¨® que estos j¨®venes se aferran a cualquier cosa que se les ofrezca porque las posibilidades que encuentran para incorporarse al mercado laboral son muy malas y siempre en estas condiciones de precariedad. Alfons¨ªn mostr¨® su preocupaci¨®n por las condiciones en las que se realizan estos contratos y asegur¨® que numerosas empresas del sector practican actuaciones fraudulentas "al cubrir contratos de larga duraci¨®n con contratos temporales. Hay contratos a tiempo parcial que, en la realidad, son trabajos a tiempo completo enmascarados; hemos descubierto casos de jornadas laborales de ocho horas, divididas en cuatro contratos temporales de dos horas". En su opini¨®n, las ETT incurren en graves irregularidades laborales y camuflan demandas de empleo estables con contratos precarios, por lo que reclam¨® que la administraci¨®n elabore un plan de inspecci¨®n, coordinado con las centrales sindicales. Alfons¨ªn reclam¨® la constituci¨®n de una comisi¨®n entre administraci¨®n laboral y sindicatos que proponga mejoras a la actual legislaci¨®n por la que se rigen las ETT. En el desglose de datos por provincias, Sevilla es la que m¨¢s contratos gener¨® con 21.156, seguida de M¨¢laga, con 14.412. Las provincias en las que las ETT han logrado un menor arraigo son Almer¨ªa, Ja¨¦ny C¨®rdoba donde se firmaron 3.062, 3.352 y 3.821 contratos respectivamente. Como dato favorable para las ETT, ¨¦stas han generado 76 puestos de trabajo indefinidos entre el personal de sus propias oficinas.