Lladr¨® reivindica la figura del aprendiz para crear empleo

El presidente de Lladr¨®, SA, Jos¨¦ Lladr¨®, asegur¨® ayer que "la escuela de aprendices en las empresas es fundamental para la creaci¨®n de puestos de trabajo y en estos ¨²ltimos a?os han desaparecido muchas de ellas". Lladr¨® particip¨® en el seminario La Europa social. El futuro del empleo, impartido en la Universidad Internacional Men¨¦ndez Pelayo (UIMP) en Valencia. En su ponencia Econom¨ªa, puestos de trabajo y bienestar, Lladr¨® manifest¨® que "se ha producido un gran retraso en Espa?a, ya que se han olvidado los oficios y se le ha dado demasiada importancia a los estudios universitarios". Adem¨¢s destac¨® que "los puestos de trabajo no los crean los empresarios sino los consumidores, aunque son las empresas las que deben disponer de calidad y precio en sus productos para fomentar el consumo". El empresario explic¨® que "el consejo de una compa?¨ªa no debe regirse por autoridad y mando sino que debe crear una filosof¨ªa para que los trabajadores y la direcci¨®n formen una unidad que participe activamente en las decisiones de la empresa". "Debe haber una armon¨ªa", dijo, "en la empresa porque de lo contrario se producen abusos de poder y ocurre lo que est¨¢ ocurriendo en una gran multinacional", seg¨²n manifest¨® Lladr¨® en referencia al conflicto de Ford. El industrial afirm¨®, adem¨¢s, que "la riqueza de los empresarios no debe transformarse s¨®lo en dinero sino tambi¨¦n en valores humanos porque son ellos los que transmiten la filosof¨ªa de la empresa; sin ella, la compa?¨ªa no prospera hacia un futuro e incluso en algunos casos desaparece". Tambi¨¦n destac¨® "que los factores m¨¢s importantes de una empresa son el factor humano, la calidad, la continuidad y los resultados" y a?adi¨® que hay que humanizar la empresa, as¨ª como el resto de los factores entre ellos.