La estabilidad laboral de los PNN costar¨ªa al menos un mill¨®n de pesetas por profesor
El colectivo se manifest¨® para exigir convocatorias de plazas fijas y complementos salariales
El personal no numerario (PNN) de varias universidades andaluzas se manifest¨® ayer para volver a denunciar las precarias condiciones en que desarrolla su trabajo. Los profesores aseguran que su situaci¨®n es insostenible, debido a la inestabilidad laboral, carencia de derechos profesionales, salarios bajos y falta de reconocimiento de sus m¨¦ritos investigadores. El paro en la actividad docente iniciado ayer tendr¨¢ continuidad en la huelga prevista para los pr¨®ximos d¨ªas 24 y 25 de noviembre y 1, 2 y 3 de diciembre. La soluci¨®n a sus problemas, seg¨²n los PNN, pasa por un mayor esfuerzo inversor de las Administraciones p¨²blicas y de las universidades. El vicerrector de Ordenaci¨®n Acad¨¦mica de la Universidad de Granada, Florentino Garc¨ªa, asegur¨® que la estabilizaci¨®n laboral de estos profesores costar¨ªa a las instituciones entre uno y cuatro millones de pesetas por docente y a?o. En Granada, unos 200 PNN se manifestaron en la sede del Rectorado. Milagros Garc¨ªa, portavoz de la Coordinadora Andaluza de Profesores Contratados (CAPC), asegura que sus compa?eros est¨¢n en desacuerdo con los ¨²ltimos cambios propuestos para la Ley de Reforma Universitaria (LRU), ya que agudizar¨¢n la precariedad y no aportar¨¢n estabilidad laboral. "La nueva normativa que pretende el Ministerio de Educaci¨®n permitir¨¢ mantenernos con contratos anuales mal pagados casi eternamente y nunca podremos aspirar a un trabajo fijo". El vicerrector de Organizaci¨®n Acad¨¦mica, asegura que la Universidad est¨¢ haciendo todo lo posible. La instituci¨®n granadina aprob¨® el a?o pasado un Plan de Estabilizaci¨®n que prev¨¦ tres convocatorias anuales de plazas fijas. Garc¨ªa reconoce, sin embargo, que la Universidad no dispone de recursos econ¨®micos para lograr una soluci¨®n completa. Los representantes de los 1.100 PNN que trabajan en la Universidad de Granada se quejan, por el contrario, del incumplimiento del Plan y denuncian la existencia de compa?eros doctores con sueldos de 130.000 pesetas al mes. En M¨¢laga los PNN -un colectivo compuesto por unas 700 personas- tambi¨¦n se vistieron de amarillo en una huelga que fue seguida, seg¨²n sus propias cifras por el 85% del total del profesorado. El peregrinaje comenz¨® a las diez de la ma?ana frente a la facultad de Derecho y tras un recorrido de todo el campus de Teatinos, cerca de 200 miembros del colectivo se congregaron a las puertas del rectorado para presentar a Antonio D¨ªez de los R¨ªos sus reivindicaciones. El comit¨¦ de huelga fue atendido por el rector. "Le hemos visto muy ap¨¢tico", coment¨® Javier Poncela, uno de los portavoces del colectivo. "Dice que est¨¢ dispuesto a negociar posibles cambios en el plan de promoci¨®n, pero cuando este sea revisado". Con independencia de las reivindicaciones a nivel auton¨®mico y local, el colectivo quiere que la UMA se comprometa a que haya una convocatoria anual de plazas que les permita promocionar al nivel de funcionarios y que se les aplique un complemento que iguale el salario del profesor no numerario que carezca del t¨ªtulo de doctor al de titular de escuela universitaria y el de doctor al de titular universitario. M¨¢s huelga El Sindicato de Estudiantes (SE) ha convocado de nuevo hoy a los alumnos de Ense?anzas Medias a la huelga por la Carta de Derechos y Deberes redactada en la Consejer¨ªa de Educaci¨®n a pesar de que ya se ha reconocido en el texto el derecho a la huelga y a la reuni¨®n en horario lectivo. El SE demanda adem¨¢s que se eliminen las sanciones a los alumnos fuera del centro y del horario escolar, entre otras cosas.
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