CiU quiere hacer m¨¢s flexible el nuevo contrato a tiempo parcial

El consejero de Trabajo de la Generalitat, Ignasi Farreres, anunci¨® ayer que Converg¨¨ncia i Uni¨® (CiU) intentar¨¢ modificar algunos aspectos del acuerdo sobre los contratos a tiempo parcial para hacerlo m¨¢s flexible. Seg¨²n el responsable de Trabajo, la nueva modalidad de contrataci¨®n pactada entre el Gobierno central y los sindicatos contiene algunos aspectos que la convierten en demasiado r¨ªgida y dificultan su aplicaci¨®n en gran parte de las peque?as y medianas empresas catalanas.

Farreres se?al¨® que la coalici¨®n nacionalista intentar¨¢, en primer lugar, cambiar el redactado del acuerdo en el Consejo Econ¨®mico y Social que se celebrar¨¢ esta semana y, en caso de que no prosperen las propuestas, presionar¨¢ a trav¨¦s del grupo parlamentario de CiU en el Congreso. El consejero de Trabajo hizo estas manifestaciones ayer en Tarragona en el transcurso de una conferencia pronunciada en el marco del segundo encuentro de empresarios de la provincia, que organiz¨® el peri¨®dico econ¨®mico Cinco D¨ªas. Colectivos propensos El consejero de Trabajo dijo que el acuerdo, firmado tan s¨®lo por el Gobierno y los sindicatos y rechazado por la patronal CEOE, podr¨ªa ser una herramienta muy ¨²til para la entrada en el mercado laboral de ciertos sectores de ciudadanos que no pueden realizar una jornada laboral completa, como por ejemplo las mujeres o los estudiantes, aunque se trata de un contrato pensado para todos los colectivos. Estos grupos de trabajadores son algunos de los m¨¢s propensos a trabajar a tiempo parcial. El Gobierno quiere que, con los cambios introducidos en la legislaci¨®n, el contrato a tiempo parcial sea m¨¢s atractivo, ya que se trata de empleos fijos con un tope del 77% del tiempo de trabajo habitual. Por otra parte, se modifica la legislaci¨®n para que los trabajadores que opten por el tiempo parcial puedan jubilarse con la parte proporcional de pensi¨®n que corresponde a los trabajos a tiempo completo. Sin embargo, el consejero de Trabajo a?adi¨® que la aplicaci¨®n de este nuevo contrato por parte de los peque?os empresarios est¨¢ en peligro porque el acuerdo contiene ciertos aspectos "excesivamente reglamentistas y r¨ªgidos". Dificultad en las empresas En concreto, el consejero de Trabajo de la Generalitat apunt¨® las dificultades que entra?a para aquellos empresarios que no disponen de cierta estructura organizativa con sus respectivos jefes de personal. Asimismo, Ignasi Farreres solicitar¨¢ que el m¨¢ximo porcentaje permitido de este tipo de contratos en una empresa no se fije por ley, sino en los convenios colectivos de los respectivos sectores. El consejero de Trabajo coincidi¨® con las estimaciones que ha hecho el Ministerio de Trabajo de que, con el nuevo contrato a tiempo parcial, Espa?a se podr¨ªa situar en la media europea de utilizaci¨®n de estos contratos. En la actualidad, en Espa?a s¨®lo trabaja a tiempo parcial el 8% de la poblaci¨®n ocupada; mientras que la media en la Uni¨®n Europea es del 16%.