R¨¤dio 9 contrata a diez periodistas y obvia la bolsa de trabajo de RTVV Cerca de 19.000 personas figuran en esa "lista de espera"

R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV) ha prescindido de la bolsa de trabajo creada hace menos de medio a?o a la hora de contratar a cerca de una decena de periodistas que reforzar¨¢n la plantilla de R¨¤dio 9, la emisora p¨²blica valenciana, con motivo de la nueva programaci¨®n que la cadena ofrecer¨¢ a partir de diciembre. En la bolsa de trabajo figuran inscritos 18.925 aspirantes que tuvieron que abonar 500 pesetas para participar en un proceso de selecci¨®n que ahora no es tenido en consideraci¨®n.

Seg¨²n fuentes de la emisora, el departamento de Recursos Humanos de RTVV, dirigido por Vicente Sanz, orden¨® expresamente al director de la emisora, Anacleto Rodr¨ªguez, que obviara la bolsa de trabajo, un instrumento creado para garantizar los principios de competencia, publicidad e igualdad que deber¨ªan regir el acceso a la funci¨®n p¨²blica. 18.925 personas, seg¨²n las cifras aportadas por el ente p¨²blico, pagaron 500 pesetas para participar en un proceso de selecci¨®n impulsado hace casi un a?o -en diciembre de 1997- y cuyos resultados han sido nulos. De hecho, Sanz aplaz¨® en agosto la puesta en funcionamiento de la bolsa, en una nota que no fue difundida por la Generalitat, al pasado mes de septiembre. Hoy por hoy, contin¨²a inoperativa. El personal recientemente contratado por R¨¤dio 9 no ha pasado procedimiento de selecci¨®n alguno, hecho agravado porque, cuanto menos, de manera parad¨®jica, la emisora auton¨®mica est¨¢ ofreciendo contratos a tiempo parcial -de dos, tres y cuatro horas diarias- a periodistas que ya trabajaban en la casa a jornada completa. El comit¨¦ de empresa de RTVV ha convocado una reuni¨®n, que tendr¨¢ lugar el pr¨®ximo lunes, para abordar la pol¨¦mica que esta pol¨ªtica est¨¢ generando entre los trabajadores de R¨¤dio 9. Fuentes de la cadena aseguran que, entre gran parte de los periodistas, existe el convencimiento de que bajo el fomento de la precariedad laboral subyace un indisimulado intento de coartar la independencia de los redactores de la casa, sujetos a la marginaci¨®n o la p¨¦rdida de su empleo en caso de no aceptar las directrices de sus superiores. ?stos, por su parte, niegan cualquier maniobra en ese sentido y justifican las contrataciones por las necesidades de la nueva programaci¨®n, ya perfilada en sus contenidos pero completamente indefinida en el aspecto profesional: el equipo humano que debe contribuir a la puesta en marcha de algunos de los nuevos espacios a¨²n no hab¨ªa sido cerrado el pasado viernes. La nueva parrilla estar¨¢ en antena el martes.