?Est¨¢s en la peor categor¨ªa de tu convenio? As¨ª te subir¨¢ el sueldo por el incremento del salario m¨ªnimo

El Gobierno aprobar¨¢ una nueva subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) el martes que viene. El Consejo de Ministros sellar¨¢ el alza de 1.134 a 1.184 euros, un incremento del 4,4% rechazado por las patronales pero avalado por los sindicatos. Uno de los firmantes, UGT, ha publicado esta semana un estudio sobre reducci¨®n de jornada que tambi¨¦n incluye informaci¨®n valiosa sobre las retribuciones: el sindicato detalla cu¨¢l es el salario base en m¨¢s de 200 convenios, en sectores como la hosteler¨ªa, el campo, la industria del metal o la limpieza de edificios. A partir de esa cifra se puede extraer cu¨¢nto subir¨¢ el salario para los trabajadores situados en la peor categor¨ªa de esos convenios.

Muchos de estos acuerdos entre empleadores y trabajadores marcan retribuciones por debajo del salario m¨ªnimo actual, 1.134 euros brutos en 14 pagas (un 54% m¨¢s que en 2018). Eso sucede porque muchos convenios no se actualizan, pero ello no quiere decir que esos asalariados cobren por debajo del SMI. Por ejemplo, aunque el convenio del campo en Sevilla marque que la categor¨ªa m¨ªnima ingresa 943 de sueldo base al mes, estos empleados (si trabajan a jornada completa) perciben 1.134 euros brutos. Por ello, esos trabajadores percibir¨¢n 50 euros m¨¢s (la diferencia del nuevo SMI de 1.184 euros con el anterior, no respecto a los 943 que marca su convenio).

Otra posibilidad, como explica el sindicato, es que haya complementos con los que luego se alcanza la retribuci¨®n m¨ªnima. ¡°Las subidas del SMI suelen acompa?arse de la absorci¨®n y compensaci¨®n de esos complementos salariales sobre el salario base, de tal manera que la persona trabajadora no lo nota¡±, explica el sindicato, lo que les conduce a subrayar la ¡°importancia¡± de abordar este problema. El Ministerio de Trabajo se ha comprometido con los sindicatos a dialogar sobre este aspecto, en la misma mesa en que se analizar¨¢ la transposici¨®n de la directiva europea sobre salarios m¨ªnimos. Esa mesa de negociaci¨®n, seg¨²n dijo el secretario de Estado de Trabajo, arrancar¨¢ a finales de marzo o principios de abril.

El estudio de UGT detalla el sueldo base de la peor categor¨ªa para 45 convenios de industrias del metal, 41 de limpieza de edificios, 31 de hosteler¨ªa, 27 del comercio, 26 del campo, 23 de oficinas y despachos y 19 del comercio del metal. En total, que le consten a Trabajo, hay 3.663 convenios en vigor en Espa?a, de los que 2.672 son de empresa. Otros 991 son de ¨¢mbito superior, los que afectan a m¨¢s trabajadores (10 millones, frente a los 641.000 de empresa), y UGT pone la lupa salarial en 212 de ellos.

Lo que sigue es la informaci¨®n de cada uno, la mayor¨ªa de ellos provinciales, y un breve an¨¢lisis por sectores.

El estudio de UGT sirve para radiografiar la precariedad salarial de muchos sectores. Tanto en hosteler¨ªa como en el campo hay 16 convenios cuya peor categor¨ªa est¨¢ por debajo del actual salario m¨ªnimo interprofesional, los 1.134 euros. Las peores retribuciones pactadas de bares y restaurantes se dan en Badajoz (967 euros brutos al mes), C¨¢ceres (977 euros), y Albacete (999 euros). Estos trabajadores perciben igualmente 1.134 euros si est¨¢n empleados a jornada completa, pero esto da una muestra del desacople entre muchos acuerdos y el suelo m¨ªnimo legal.

De los 32 convenios hosteleros analizados, en 18 el incremento se traducir¨¢ en una subida de 50 euros, ya que la peor categor¨ªa empata o est¨¢ por debajo de 1.134. Tambi¨¦n crece, pero menos, en C¨¢diz (39 euros m¨¢s), M¨¢laga (20 euros), C¨®rdoba (16 euros) y Valladolid (15 euros). Los convenios son lo suficientemente buenos en hosteler¨ªa como para no crecer con la subida del SMI en Alicante, Burgos, Navarra, Las Palmas, Ciudad Real, La Rioja, Granada, Gipuzkoa y Baleares, seg¨²n la informaci¨®n de UGT.

El panorama es a¨²n peor en el campo: de los 26 convenios actualizados, la peor categor¨ªa crecer¨¢ tanto como el SMI (50 euros) en 22 de ellos. Los peores convenios son los de Sevilla (943 euros), Madrid (1.019 euros) y Soria (1.027 euros). Hay tres convenios con categor¨ªas m¨ªnimas que crecen menos de 50 euros: son Zaragoza (39 m¨¢s), Alicante (37 euros) y Granada (27 euros). Esta provincia andaluza difiere del resto de la autonom¨ªa, que suele situarse en las peores escalas salariales. La categor¨ªa m¨ªnima m¨¢s alta de las estudiadas por UGT es la de Navarra, de 1.192 euros, nueve m¨¢s que el nuevo SMI.

Tambi¨¦n habr¨¢ un alza importante para los convenios de limpieza de edificios: de los 41 convenios analizados, en 38 la categor¨ªa m¨ªnima ganar¨¢ 50 euros m¨¢s. Son especialmente bajos los salarios base de C¨®rdoba (856 euros), Almer¨ªa (981 euros) y M¨¢laga (897 euros), tres territorios andaluces. A la vez, las ¨²nicas provincias con las peores categor¨ªas por encima del nuevo SMI son las tres vascas: Gipuzkoa (1.282 euros), Bizkaia (1.201 euros) y ?lava (1.185 euros). En el comercio hay subidas de 50 euros del sueldo base en 23 de los 27 convenios analizados. El mejor sueldo pactado, el de Granada (1.204 euros), comparte frontera con el peor, el de M¨¢laga (763 euros).

Los sectores anteriores se caracterizan por sus malas condiciones laborales, al contrario que la industria del metal. De los 45 convenios analizados, en 34 la peor categor¨ªa no crecer¨¢, ya que est¨¢n por encima de los 1.184 euros. Las peores retribuciones del sector son las recogidas en Almer¨ªa (1.016 euros), Ceuta (1.011 euros), Cuenca (966 euros), Santa Cruz de Tenerife (924 euros) y Ja¨¦n (846 euros). En oficinas y despachos habr¨¢ subidas de 50 euros para las categor¨ªas m¨ªnimas en 17 de los 23 convenios analizados, mientras que en comercio del metal se producir¨¢ en 13 de los 19 pactos estudiados por UGT.