Falsificadas m¨¢s de 50 firmas de multas de tr¨¢fico en Santander

Empleados de la empresa que se encarga de notificar las multas de tr¨¢fico del Ayuntamiento de Santander han falsificado al menos 50 firmas de conductores a los que se daba por enterados de las sanciones aplicadas por infracciones a la circulaci¨®n o aparcar indebidamente en zona azul, seg¨²n fuentes municipales. El hecho se ha destapado cuando una funcionaria del propio departamento de sanciones se vio sorprendida por un aviso de sanci¨®n firmado con una r¨²brica que no era la suya. El jefe de servicio comunic¨® el hecho al concejal de Hacienda, Eduardo Rubalcaba, quien inmediatamente solicit¨® una entrevista con el responsable de la empresa malague?a, Escuela de Formaci¨®n y Asistencia Social, SL (EFAS), encargada de las notificaciones, para averiguar lo sucedido. La empresa puso en marcha una investigaci¨®n y ha despedido a una empleada, supuesta autora de la notificaci¨®n falsa.

Fuentes del ayuntamiento aseguran que, adem¨¢s del caso que afectaba a esta funcionaria, se han producido alrededor de 50 notificaciones falsas m¨¢s. La corporaci¨®n ha pedido un informe a la Escuela de Formaci¨®n y Asistencia Social sobre el alcance y las circunstancias de las irregularidades.

Esta sociedad tiene como administrador ¨²nico a Salvador Cambl¨® Moyano, un exfuncionario de la Diputaci¨®n de M¨¢laga que a trav¨¦s de varias sociedades mantiene relaciones contractuales de prestaci¨®n de servicios con varias corporaciones municipales, entre ellas la recaudaci¨®n de impuestos municipales de la ciudad aut¨®noma de Melilla. Este servicio lo obtuvo mediante una concesi¨®n adjudicada en junio de 1996 que suscit¨® una gran pol¨¦mica, pues las tres empresas que compitieron por el contrato estaban participadas por Cambl¨®. Tambi¨¦n se ocupa del cobro del agua para la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol, que preside Jes¨²s Gil.

Sobresueldos

Fuentes de EFAS en Santander atribuyen la falsificaci¨®n de las firmas de conductores sancionados al estrecho margen retributivo de los empleados y a la necesidad de cubrir un m¨ªnimo de notificaciones para conseguir un sobresueldo. La empresa se nutri¨® inicialmente de personas cualificadas a las que se les dio un curso de formaci¨®n. Algunos de los empleados no han visto renovados sus contratos para dejar hueco a personas "recomendadas" del Ayuntamiento de Santander, extremo que ha negado rotundamente el responsable de la empresa.

Cambl¨® asegura que la rescisi¨®n de contratos se debe exclusivamente a los ajustes de personal impuestos por el volumen de notificaciones. El empresario afirma no tener noticia alguna de que su empresa haya despedido a una empleada por falsificar firmas de notificaciones: "No existe tal falsificaci¨®n. No me consta. Haremos averiguaciones".