Un problema de mala imagen

El presidente de la Asociaci¨®n Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT), Ricardo Rodr¨ªguez Casta?¨®n, considera que la clave de la mala imagen social de estas compa?¨ªas est¨¢ en la "falta de consenso y de di¨¢logo suficiente" cuando surgi¨® la ley que regula este sector. "Las ETT nacen de un contexto de conflicto y con la oposici¨®n de los sindicatos, que hacen un discurso negativo sobre el trabajo temporal", se?ala. Otro de los factores que favorecen la percepci¨®n negativa de las ETT es la proliferaci¨®n de empresas ilegales o piratas en el sector. La AETT est¨¢ de acuerdo en acabar con los piratas, que infringen la legislaci¨®n, porque "sus errores se generalizan y acaban salpicando a los dem¨¢s", seg¨²n Rodr¨ªguez Casta?¨®n. No obstante, el presidente de la patronal del trabajo temporal, que est¨¢ integrada en la CEOE a pesar de agrupar s¨®lo al 40% de las ETT existentes, afirma que la posici¨®n de los sindicatos ha ido cambiando de forma positiva. Pero reconoce: "Estamos todav¨ªa en la resaca del discurso negativo y para superarla debemos realizar una serie de reformas". Los sindicatos, el Gobierno y la patronal est¨¢n abordando en la actualidad la reforma de la ley de las ETT, que regula estas empresas desde junio de 1994. La equiparaci¨®n del salario y la jornada de los trabajadores de las ETT con los de sus compa?eros en las empresas usuarias y la eliminaci¨®n de las piratas son las principales cuestiones que se tratar¨¢n en las negociaciones. Rodr¨ªguez Casta?¨®n se muestra dispuesto a analizar "todos los aspectos, pero con rigor". La exigencia esencial de la AETT en la mesa de negociaci¨®n ser¨¢ que las ETT puedan prestar servicios en todos los sectores productivos sin ninguna limitaci¨®n, cosa que no ocurre en la mayor¨ªa de los pa¨ªses europeos.