Coincidencias preocupantes

Las noticias que vienen apareciendo en los medios de comunicaci¨®n desde hace un tiempo sobre los servicios p¨²blicos, sobre su calidad, y sobre si su gesti¨®n debe ser o no p¨²blica, son muy preocupantes. La intranquilidad la crea la Administraci¨®n cuando lanza globos sonda sobre estos temas para poder analizar el estado de opini¨®n que se tiene sobre ellos. ?ltimamente, se est¨¢ cuestionando la funci¨®n y tareas que desempe?a el personal del Grupo E. Parece ser que, si seguimos la opini¨®n de los "t¨¦cnicos", las funciones que desarrollan las categor¨ªas enmarcadas en este grupo profesional, no son necesarias para el correcto funcionamiento de los servicios p¨²blicos. La opini¨®n que la Administraci¨®n quiere que la sociedad asuma, y que constantemente nos hace llegar por todos los medios a su alcance, es que, si bien las tareas que realizan estos trabajadores son necesarias para dar un servicio ¨®ptimo, no es imprescindible que estas tareas sean desarrolladas por personal de la propia Administraci¨®n. Con esta opini¨®n justifican la necesidad de privatizar determinados servicios p¨²blicos. Que la Administraci¨®n origine intranquilidad entre sus empleados al formular determinadas propuestas viene siendo habitual. Sin embargo, no tiene l¨®gica, que los sindicatos que forman la "unidad de acci¨®n" y autodenominados sindicatos de clase coincidan con la Administraci¨®n en extender esta estrategia. En este punto, lo l¨®gico se convierte en il¨®gico y la intranquilidad en preocupaci¨®n. Resulta muy preocupante que sindicatos de los llamados mayoritarios (en delegados que no en votos) coincidan con las propuestas que plantea el Subsecretario para la Modernizaci¨®n de la Administraci¨®n P¨²blica, Jos¨¦ Emilio Cervera, en las mesas de negociaci¨®n. Estos sindicatos y la Administraci¨®n coinciden en la aparente necesidad de introducir medidas que son ¨²tiles en la empresa privada como v¨ªa para mejorar la productividad en los servicios que da la Administraci¨®n, y consideran que la formaci¨®n permanente se debe incentivar, por ser un componente b¨¢sico e imprescindible. Tambi¨¦n coinciden en qui¨¦n debe impartir la formaci¨®n continua. Podr¨ªa abrirse un debate sobre qui¨¦n debe formar a los empleados p¨²blicos, pero esto ni se plantea, se da por hecho que la formaci¨®n la deben impartir ellos y en que para esta formaci¨®n, se presupuesten partidas cuantiosas. ?Casualidad o necesidad? El hecho de coincidir en alguna propuesta puntual debe considerarse como algo posible y no deber¨ªa significar nada grave, podr¨ªa ser una an¨¦cdota. La gravedad de la coincidencia radica en que coinciden con la concepci¨®n de la estructura de plantillas que debe tener el organigrama de la Administraci¨®n y en los trabajos que deben ser realizados por empleados p¨²blicos, dentro de la actividad laboral que genera todo servicio p¨²blico. Se acepta la privatizaci¨®n de todos estos trabajos. Esto es lo grave, porque, o se considera que el trabajo que realizan las categor¨ªas del Grupo E no es necesario para dar un servicio de calidad, cosa poco defendible, o se coincide en que estos trabajos los tienen que realizar empresas privadas. Es grave que se proponga hacer desaparecer unas determinadas categor¨ªas profesionales a cambio de dinero para formaci¨®n. Preocupante. S¨ª, muy preocupante.- Juan Miguel Mu?oz, del Sindicat de Treballadors de l"Ensenyament (STEPV-IV). Valencia.