Ense?anza p¨²blica

Desde CC OO pedimos a los directores de Atenci¨®n Primaria y Especializada del ¨¢rea 20, que como m¨¢ximos responsables de la contrataci¨®n del personal, pongan freno a la cantidad de contratos irregulares, enchufes, que se est¨¢n produciendo; esto ocurre al sentirse respaldados por sus superiores que lejos de investigar las denuncias que se producen, respaldan los argumentos que estos esgrimen. Les rogamos que respeten y hagan respetar el normal funcionamiento de la bolsa de trabajo, para poder hacer buena la m¨¢xima de La Espa?a de las Oportunidades, que tanto vienen pregonando las autoridades. De esta forma quedar¨¢ garantizada la igualdad que nos asiste a todos de acceder a un bien escaso como es el trabajo, de forma justa, como muy bien preconiza el se?or Zaplana, y que ser¨ªa efectivo ¨²nicamente, cuando se deje de contratar a dedo, y no se haga uso de argucias como contratar por las tardes, s¨¢bados o domingos cuando est¨¢ la bolsa cerrada. Dar oportunidades no es contratar trabajadores que tienen un buen puesto en la bolsa de trabajo, por dos o tres d¨ªas, para dar luego buenos contratos a otros que no est¨¢n en la bolsa; tampoco lo es cambiar contratos a trabajadores que ocupan puestos sujetos a la oferta de empleo p¨²blico, que se van a cubrir pr¨®ximamente, para que sean otros los que vayan a la calle, como es el caso del coordinador y otros m¨¦dicos del Centro de Salud de Torrevieja. Dar oportunidades tampoco es repartir entre los amiguetes las mejoras de empleo. ?nicamente dando ejemplo de honradez y dejando estas pr¨¢cticas, podemos ofrecer igualdad de oportunidades a todos los trabajadores.- Jos¨¦ Mart¨ªnez Fern¨¢ndez, delegado sindical de CC OO. Elche.