El PP exige un contrato de trabajo de m¨¢s de seis meses de duraci¨®n para librarse del servicio militar

Los j¨®venes con empleo podr¨¢n aplazar su servicio militar y probablemente librarse de ¨¦l si su contrato es de seis meses de duraci¨®n como m¨ªnimo y piden la pr¨®rroga al menos medio a?o antes de incorporarse a filas. As¨ª lo dispone una enmienda presentada por el PP a la proposici¨®n de ley sobre la pr¨®rroga de la mili y la prestaci¨®n sustitutoria por motivos laborales que se tramita en el Congreso.El proyecto socialista, que fue admitido a tr¨¢mite por unanimidad, prev¨¦ modificar la ley para que las pr¨®rrogas de tercera clase, limitadas hasta ahora a la consolidaci¨®n del puesto de trabajo, se ampl¨ªen a quienes tengan "un contrato de formaci¨®n o pr¨¢cticas o cualquier modalidad de contrataci¨®n temporal".

Sin embargo, el PP ha presentado una enmienda en la que matiza que "el contrato deber¨¢ tener una duraci¨®n m¨ªnima de seis meses y estar registrado en la oficina de empleo; deber¨¢ acreditarse la afiliaci¨®n del interesado a la Seguridad Social, que el empresario se halla inscrito en esta ¨²ltima, as¨ª como que est¨¢ al corriente de sus obligaciones tributarias, y la petici¨®n de esta pr¨®rroga habr¨¢ de formularse, como m¨ªnimo, seis meses antes de la fecha prevista de incorporaci¨®n".

El PP argumenta que se trata de establecer las "cautelas m¨ªnimas" para "combatir las pretensiones fraudulentas". Sobre todo, teniendo en cuenta que a los beneficiarios esta pr¨®rroga, de un a?o, "muy probablemente les supondr¨¢ librarse del servicio militar y de la prestaci¨®n social sustitutoria de modo definitivo, habida cuenta del escaso periodo que resta para llegar a la plena profesionalizaci¨®n de las Fuerzas Armadas".

Aducen tambi¨¦n los populares que en los dos ¨²ltimos a?os se firmaron 500.000 contratos temporales para varones de 19 a?os, por lo que, "si no se introducen algunas limitaciones", la reforma "podr¨ªa llegar a suponer la baja en el reemplazo de m¨¢s de la mitad de sus componentes".

La exigencia de que la pr¨®rroga se pida con medio a?o de antelaci¨®n la basan en la necesidad de que Defensa cuente con "un plazo m¨ªnimo para reprogramar las necesidades prioritarias de los ej¨¦rcitos en personal para el a?o 2000", cuando entrar¨¢ en vigor la ley, sin que sus c¨¢lculos se vean sometidos a "grandes oscilaciones" en los reclutas disponibles.

Un plazo contraproducente

El impulsor de la proposici¨®n, Jos¨¦ Manuel Caballero, diputado y l¨ªder de las Juventudes Socialistas, considera "razonable" que se exija una duraci¨®n m¨ªnima de seis meses a los contratos. En cambio, asegura que la exigencia de que la pr¨®rroga se solicite seis meses antes de incorporarse a la mili la har¨ªa inoperante, pues la mayor¨ªa de los j¨®venes no sabe que va a conseguir un contrato con tanta antelaci¨®n y tampoco la fecha exacta de su incorporaci¨®n a filas. As¨ª ocurre, por ejemplo, con los sorteados en noviembre, que deben incorporarse al cuartel en enero siguiente.

Por su parte, el PNV ha presentado una enmienda para que tambi¨¦n se beneficien los afiliados al R¨¦gimen Especial de la Seguridad Social para Trabajadores Aut¨®nomos. "El autoempleo", dice, "es una forma de inserci¨®n en el mercado laboral". Tambi¨¦n propone que quienes disfrutasen de pr¨®rroga por ocupar un cargo p¨²blico de elecci¨®n puedan obtener aplazamiento por causas laborales.

El PSOE present¨® su proposici¨®n para facilitar la incorporaci¨®n de los j¨®venes al mercado laboral por el escaso ¨¦xito de la actual pr¨®rroga para consolidar el puesto de trabajo, muy restrictiva. Tan s¨®lo 37 de los 836.798 que ten¨ªan pr¨®rroga en 1997 hab¨ªan alegado razones laborales.