El comit¨¦ de Ford rechaza adelantar el inicio de las vacaciones

El comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa de Ford en Almussafes rechaz¨® ayer la propuesta de la direcci¨®n de la multinacional de adelantar el inicio de las vacaciones de verano a la ¨²ltima semana de julio, en lugar de comenzarlas en la primera de agosto, por considerar que esta situaci¨®n se ten¨ªa que haber planteado durante la negociaci¨®n del convenio colectivo, seg¨²n el secretrario general de UGT en Ford, Gonzalo Pino. Seg¨²n Pino, en estos momentos, el comit¨¦ no sabe lo que est¨¢ planteando la direcci¨®n de la empresa, "pues una cosa es la que propone ante los medios de comunicaci¨®n y otra lo que plantea al comit¨¦ de empresa", en referencia a las declaraciones efectuadas el lunes por la direcci¨®n de la empresa, que hablaba de cerrar en verano la factor¨ªa s¨®lo durante tres semanas, y no cuatro, dejando la semana restante para disfrute individual del personal. Esta propuesta difiere de la recibida por escrito en el comit¨¦ en la que la empresa planteaba adelantar las vacaciones a la ¨²ltima semana de julio, sin reducir el periodo de cierre. Movilizaciones De igual forma, el comit¨¦ acord¨® celebrar una nueva reuni¨®n a principios del mes de abril, antes de la cual esperan haber alcanzado alg¨²n acuerdo respecto al empleo en la factor¨ªa. De lo contrario, indic¨® Pino, en el pr¨®ximo comit¨¦ se adoptar¨¢ alguna medida de presi¨®n que vaya creando la conciencia en el conjunto de la plantilla de la necesidad de enfrentarse al problema que, "de cara al futuro", se plantear¨¢ en la factor¨ªa, seg¨²n el dirigente sindical. Seg¨²n Pino, la intenci¨®n de la empresa de reducir a tres semanas el cierre de la planta en verano, "no crear¨¢ el n¨²mero de puestos de trabajo que anunci¨® la direcci¨®n" -que se cifr¨® en 450- "fundamentalmente porque la pol¨ªtica que en estos momentos est¨¢ desarrollando la empresa va a ir comprimiendo de tal forma los puestos de trabajo, que le va a permitir tener excedente en todas las plantas". Pino a?adi¨® que al problema del empleo en la planta de motores HCS, hay que sumar que, "con la marcha de los eventuales, se est¨¢ produciendo un incremento de operaciones con respecto al personal fijo, lo que va producir una crispaci¨®n de los trabajadores, pues no es posible estar las 7 horas y 45 minutos trabajando al l¨ªmite de lo que le puede dar a la Ford el sistema de producci¨®n". Respecto a la rescisi¨®n del contrato a los trabajadores eventuales, Pino record¨® que en el convenio colectivo qued¨® plasmado un compromiso "que hablaba de prolongar a 18 meses el per¨ªodo de contrataci¨®n y ahora vemos que, de la noche a la ma?ana, empiezan a rescindir los contratos, sin que de ello tengamos respuesta alguna". En la reuni¨®n del comit¨¦ de ayer se inform¨® de la reuni¨®n mantenida sobre la situaci¨®n del empleo en la factor¨ªa con el consejero de Industria Diego Such, en la que, seg¨²n Pino, no fueron atendidos de forma correcta.