Acuerdos en los convenios de vidrio, cer¨¢mica, tableros y ebanister¨ªa

Los sindicatos y las patronales han firmado los convenios colectivos de vidrio y cer¨¢mica, ebanister¨ªa y tableros y madera curvada, que afectan a un buen n¨²mero de trabajadores de la Comunidad Valenciana, seg¨²n inform¨® ayer la Federaci¨®n del Metal,la Madera, Construcci¨®n y Afines de UGT (MCA). Los convenios de ebanister¨ªa y de mueble curvado, chapas y tableros son de caracter provincial, ya afectan a unos 25.000 trabajadores en Valencia. El acuerdo, con una vigencia de dos a?os, recoge un incremento salarial para los trabajores de ambos sectores del 2,4% para este a?o, y del IPC m¨¢s el 0,6% para el pr¨®ximo. En ambos casos se incluye una cl¨¢usula de revisi¨®n que garantiza un aumento m¨ªnimo del 0,4% del poder adquisitivo. La jornada se reduce a lo establecido en el convenio general de la madera. As¨ª este a?o, los trabajadores del sector de la ebanister¨ªa realizar¨¢n 1.782 horas anuales en 1999, mientras que los de chapas y tableros realizar¨¢n 1.783 horas. Para el a?o 2000 ambos subsectores se igualar¨¢n en 1780 horas anuales. Uno de los aspectos importantes del acuerdo es que se crea una comisi¨®n que permita agrupar los distintos convenios provinciales del sector de la madera en Valencia en un ¨²nico convenio provincial. Seg¨²n MCA-UGT, "no es posible que existiendo un convenio general de la madera en el ¨¢mbito estatal nos encontremos en Valencia con 8 subsectores y sus correspondientes convenios, por lo que es necesario poner orden a un sector con tanta trascendencia en nuestra Comunidad. Por lo que respecta al convenio el vidrio y la cer¨¢mica, este de car¨¢cter estatal, se ha aprobado un incremento salarial del IPC m¨¢s 0,4 puntos en los dos primeros a?os de vigencia, y de 0,5 para el 2001. Otro dato importante es la reducci¨®n en 20 horas de la jornada anual a lo largo de la vigencia de convenio. El objetivo es que en el 2001 se quede en 1.768 horas anuales. El convenio de la cer¨¢mica afecta a algunas empresas importantes de la Comunidad, como Lladr¨®, que cuenta con 2.000 empleados.