Ascer presentar¨¢ el martes una nueva oferta para evitar la huelga azulejera

La patronal cer¨¢mica, Ascer, parece haber asimilado que la huelga convocada por UGT y CC OO va en serio. Desde que se rompieron las negociaciones del convenio colectivo la pasada semana, la patronal opt¨® por eludir cualquier tipo de valoraci¨®n a la espera, al parecer, de una llamada de los representantes de los trabajadores. ?stos, convencidos de que sus reivindicaciones no eran descabelladas y cansados del tira y afloja mantenido durante 13 reuniones, decidieron seguir adelante con su anuncio. Ayer, la patronal cer¨¢mica cedi¨® y anunci¨® la presentaci¨®n de una nueva oferta de convenio a los agentes sociales, con los que se reunir¨¢ el martes. La patronal se ha encontrado con la necesidad de resolver sus propias discrepancias en el seno de la asociaci¨®n, hecho que, aunque ha sido negado, se increment¨® el d¨ªa en el que CC OO y UGT fijaron el calendario del paro para los pr¨®ximos 11, 12 y 13 de mayo. La amenaza de huelga no gusta a nadie. Y menos a quienes la ven como un punto negro del sector del que se han valido para realzar la buena situaci¨®n econ¨®mica de Castell¨®n. Libro del "cluster" Ayer, el consejero de Econom¨ªa, Jos¨¦ Luis Olivas, el director general de Econom¨ªa, Jos¨¦ Manuel Vela y el director general de Industria, Jos¨¦ Luis Ram¨ªrez, acudieron a Castell¨®n para presentar un libro, El cluster azulejero en Castell¨®n, editado por Bancaixa. Junto a ellos, hubo de sentarse el presidente de la asociaci¨®n de empresarios cer¨¢micos (Ascer), Fernando Diago, cuyo semblante no pudo ocultar su preocupaci¨®n e incomodidad. Al finalizar la presentaci¨®n, Diago desvel¨® que Ascer trabaja en la elaboraci¨®n de una propuesta con la que evitar la huelga, de la que dijo "supondr¨ªa un roto en el tejido social con consecuencias imprevisibles". "Estamos trabajando para aunar voluntades y estrechar posiciones y m¨¢rgenes", asegur¨® Diago. La principal discrepancia entre empresarios y trabajadores, la que provoc¨® el bloqueo de las negociaciones, fue la falta de acuerdo sobre una reducci¨®n de la jornada laboral. ?ste ha sido el punto en que la patronal, o una parte de ella, se ha mostrado m¨¢s reacia a ceder, mientras los sindicatos la presentaban como condici¨®n para el acuerdo. Sin embargo, Diago, conocedor a la perfecci¨®n de cu¨¢les son los puntos claves de esta tensi¨®n, no contest¨® de forma afirmativa a la posibilidad de que la nueva propuesta refleje una oferta aceptable por los sindicatos y, ¨²nicamente, se?al¨®: "Vamos a sacar toda la imaginaci¨®n de que seamos capaces, porque el futuro est¨¢ en manos de los que tienen imaginaci¨®n", seg¨²n dijo. "Vamos a intentar encontrar una soluci¨®n sin posiciones maximalistas", a?adi¨®. La presentaci¨®n del libro fue una exaltaci¨®n del sector. Olivas inst¨® a los empresarios a que adopten acuerdos de cooperaci¨®n y fusi¨®n para procurar m¨¢s y mejores sinergias.