Primer convenio colectivo para los trabajadores discapacitados

Los trabajadores catalanes con alguna discapacidad f¨ªsica o sensorial disponen desde ayer de un marco laboral estable. La Federaci¨®n Empresarial de Centros Especiales de Trabajo de Catalu?a y el sindicato UGT firmaron el convenio colectivo espec¨ªfico del sector, el primero de estas caracter¨ªsticas por el que se regir¨¢n las personas con alg¨²n tipo de disminuci¨®n f¨ªsica. El acuerdo, que fue presentado ayer en L"Hospitalet de Llobregat, supondr¨¢ un importante incremento salarial para estos trabajadores y la consecuci¨®n de otras mejoras laborales y de salud. Hasta ahora, a los trabajadores discapacitados se les aplicaban contratos de bajo rendimiento y estas personas percib¨ªan el salario m¨ªnimo interprofesional. Con la firma del convenio de ayer, sus percepciones aumentar¨¢n en un 40% en el peor de los casos. El convenio, que tendr¨¢ una vigencia de tres a?os, tambi¨¦n prev¨¦ la reducci¨®n del n¨²mero de horas de trabajo, de manera que el tiempo destinado a formaci¨®n, que ahora se inclu¨ªa por completo dentro del horario laboral, quedar¨¢ reducido a la mitad. Adem¨¢s los trabajadores discapacitados ver¨¢n aumentados sus d¨ªas de permiso y podr¨¢n disponer de hasta 20 d¨ªas al a?o para visitas y tratamientos m¨¦dicos sin necesidad de justificaci¨®n. El convenio afecta a unos 3.000 trabajadores y alrededor de un centenar de empresas. El secretario general de UGT en Catalu?a, Josep Maria ?lvarez, destac¨® que el acuerdo supone una de sus mayores satisfacciones en los 10 a?os que lleva al frente del sindicato. "Para UGT la misi¨®n m¨¢s importante es trabajar para la gente necesitada o los colectivos m¨¢s d¨¦biles", a?adi¨®. Por su parte, el presidente de la Federaci¨®n Empresarial de Centros Especiales de Trabajo de Catalu?a, Pere Llad¨®, asegur¨® que el convenio "permitir¨¢ la plena participaci¨®n de las personas discapacitadas".