CCOO achaca la precariedad en C¨¢diz a las empresas de trabajo temporal

,Las empresas de trabajo temporal (ETT) crearon menos empleo y de peor calidad en la provincia de C¨¢diz que en el resto del pa¨ªs. ?sta es la conclusi¨®n de un informe elaborado por el sindicato Comisiones Obreras de C¨¢diz sobre estas empresas. En el conjunto del pa¨ªs, las ETT generaron un 17% de todos los contratos realizados, mientras que en C¨¢diz no llegaron ni al 13%. Pero estas empresas no s¨®lo crearon menos contratos, tambi¨¦n fueron m¨¢s precarios, exactamente en un 15%.

Durante el a?o pasado, de los 17.497 contratos gestionados por las ETT de C¨¢diz, s¨®lo 13 fueron indefinidos. El resto, un 99,92 %, fue de duraci¨®n determinada, principalmente por obras o a tiempo parcial. Esta misma tendencia de eventualidad y estacionalidad laboral continu¨® durante los seis primeros meses de este a?o, aunque el n¨²mero de contratos se triplic¨®. A lo largo de este periodo la ETT formalizaron 29.703 contratos, el 13,48% del total. De ¨¦stos, el 77,20% fue eventual. 4.122 contratos (13,88%) no excedieron de 5 d¨ªas, y 1.078 de entre 5 y 10 d¨ªas. Otros datos que detalla el estudio efectuado por CC OO indican que el prototipo de persona contratada por medio de las empresas de trabajo temporal es de 30 a?os, sin empleo anterior y preferentemente hombre. Por sexos el 84,05% de los contratos (24.967) fueron para los hombres frente al 15.95 % (4.736) para las mujeres. A la cabeza del paro Estos datos, seg¨²n el sindicato, no ayudan a superar la realidad laboral existente en la provincia de C¨¢diz que, con un desempleo del 16,23%, seg¨²n el Inem, y de casi un 35%, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA), sigue liderando el paro nacional y andaluz. "Estas empresas [en relaci¨®n a las ETT] fomentan la precariedad laboral lo que, unido a la econom¨ªa sumergida existente, no permiten la estabilizaci¨®n del mercado de trabajo en la provincia de C¨¢diz", subray¨® Manuel Ruiz Ben¨ªtez, secretario de Acci¨®n Sindical de CC OO de C¨¢diz. Ruiz Ben¨ªtez insisti¨® en el "rechazo frontal" del sindicato hacia la labor de las ETT. No obstante, reconoci¨® que la nueva modificaci¨®n aprobada por el Gobierno de la ley que regula el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal "llega en buen momento debido a la explosi¨®n de crecimiento en el n¨²mero de contratos por medio de estas empresas".