Pamplona crear¨¢ la figura del concejal "liberado" con dedicaci¨®n exclusiva

Pamplona [EN] El Ayuntamiento de Pamplona estudia la creaci¨®n de la figura del concejal liberado con dedicaci¨®n exclusiva. Todos los grupos de la oposici¨®n est¨¢n de acuerdo en la necesidad de profesionalizar parcialmente el trabajo municipal permitiendo que al menos un concejal por grupo reciba un sueldo del consistorio. UPN no se ha pronunciado a¨²n sobre esta demanda pero ya ha encontrado la manera de subir el sueldo a sus altos cargos.

El equipo de Gobierno de Pamplona, formado por ediles de UPN, no ha respondido todav¨ªa a la demanda del resto de los grupos (EH, PSN-PSOE, CDN e IU-EB), que se concretar¨¢ en fecha pr¨®xima, pero ya ha buscado por su cuenta una f¨®rmula que incrementa notablemente los salarios que perciben algunos de sus concejales y altos cargos del Ayuntamiento. Apenas unos d¨ªas despu¨¦s de que la C¨¢mara de Comptos de Navarra, el ¨®rgano encargado de fiscalizar las cuentas p¨²blicas de Navarra, reclamase mayor "transparencia y publicidad" en las retribuciones p¨²blicas en las administraciones, el equipo de Gobierno de Pamplona ha decidido utilizar un decreto foral del a?o 1993 que supondr¨¢ una considerable mejora salarial para dos de los concejales de ese grupo, Mar¨ªa Kutz, concejal de Funci¨®n P¨²blica y Presidencia y portavoz regionalista, y Jos¨¦ Luis D¨ªez, concejal delegado de Protecci¨®n Ciudadana, adem¨¢s de para un nutrido grupo de directores de ¨¢rea y secretarios t¨¦cnicos. El decreto en cuesti¨®n qued¨® aparcado con el anterior gobierno tripartito de Pamplona, que entendi¨® que en el salario bruto de los altos cargos comprend¨ªa ya todos los conceptos salariales a tener en cuenta y aplic¨® as¨ª un criterio de contenci¨®n de gasto. Pero UPN ha recuperado lo que PSN-PSOE, CDN e IU estimaron excesivo y de esta forma a?ade al sueldo de los altos cargos el derecho a cobrar los conceptos de grado y antig¨¹edad cuando los afectados son funcionarios procedentes de otro ¨¢mbito administrativo que resultan elegidos concejales o son designados para un cargo de confianza pol¨ªtica como el de director de ¨¢rea o secretario t¨¦cnico. Un derecho legal, basado en el Estatuto de la Funci¨®n P¨²blica de Navarra, que el anterior consistorio no puso en duda, aunque renunci¨® a aplicar. De esta forma la portavoz de UPN Mar¨ªa Kutz, que era directora m¨¦dico del Hospital de Navarra, a?adir¨¢ a su sueldo de 5.053.748 pesetas anuales otras 700.000 pesetas mientras que Jos¨¦ Luis D¨ªez, ex director general de Administraci¨®n Local del Gobierno foral, a?adir¨¢ a su nuevo salario de concejal delegado 1,4 millones de pesetas en virtud de la aplicaci¨®n del decreto. En total, el aumento salarial decidido por UPN sumar¨¢ doce millones de pesetas anuales a repartir entre sus concejales y altos cargos de confianza pol¨ªtica. M¨¢s de un mill¨®n anual La decisi¨®n regionalista supondr¨¢ aumentos de entre 172.000 y 1,2 millones de pesetas para nueve directores de ¨¢rea del Ayuntamiento que perciben 7,3 millones de pesetas brutas anuales, y para once secretarios t¨¦cnicos, cuyo sueldo actual es de 6,5 millones de pesetas al a?o. La elevaci¨®n de los sueldos de los altos cargos de Pamplona se suma a la decisi¨®n del Parlamento de Navarra de triplicar el n¨²mero de parlamentarios liberados, con un sueldo de 6,3 millones brutas anuales. El legislativo busca una f¨®rmula que profesionalice tambi¨¦n a los cinco miembros de la Mesa parlamentaria y en la comisi¨®n de Funci¨®n P¨²blica y Presidencia del Ayuntamiento de Pamplona se baraja la creaci¨®n del concejal liberado. Ello se debe a que los ediles de grupos opositores sin responsabilidades de gobierno pueden actualmente percibir al mes y como m¨¢ximo diez dietas de asistencia a comisiones, lo que significa que pueden cobrar un m¨¢ximo de 135.050 pesetas mensuales que, adem¨¢s, no tributan a la Seguridad Social.