Las trabajadoras del sector del mueble reciben menos formaci¨®n que los hombres

Las trabajadoras del sector del mueble reciben menos formaci¨®n continua que los hombres, seg¨²n se desprende del informe La mujer en el sector del mueble, editado por la Confederaci¨®n Nacional de Empresas de Madera y Corcho (Confemadera). El estudio se?ala que s¨®lo el 20% del total de trabajadores del sector que acude a acciones formativas son mujeres. El sector est¨¢ compuesto mayoritariamente por hombres, cerca del 85%, mientras que las mujeres s¨®lo representan el 15,7%, centrado especialmente en tareas de administraci¨®n, dise?o y acabado de producto. El objetivo de esta investigaci¨®n, seg¨²n Confemadera, es dar a conocer la "problem¨¢tica que tienen las trabajadoras en este sector industrial, as¨ª como detectar las necesidades formativas, las dificultades de acceso a la formaci¨®n continua, as¨ª como promover actuaciones en favor de la igualdad de oportunidades". Del estudio se extrae que las mujeres que tienen acceso a la formaci¨®n continua son las que pertenecen al colectivo de trabajadoras administrativas, debido a que el grueso de participantes en los programas de formaci¨®n son trabajadores cualificados, una categor¨ªa que las mujeres s¨®lo adquieren en el ¨¢mbito administrativo, t¨¦cnico o comercial. Los principales problemas que afectan a las trabajadoras y que las retrae para acceder a los cursos de formaci¨®n continua son, por un lado, la falta de adecuaci¨®n en la oferta, que no se ajusta a sus necesidades reales y, por el otro, los horarios, que, generalmente, est¨¢n fuera de la jornada laboral.