La convocatoria de plazas para tropa profesional vulnera la ley al discriminar a las mujeres

La Ley del R¨¦gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, en vigor desde el pasado 20 de mayo, advierte taxativamente de que los requisitos exigidos para ocupar destinos militares no podr¨¢n incluir "distinci¨®n alguna por raz¨®n de sexo" y que en los procesos para ingresar en el Ej¨¦rcito "no podr¨¢n existir m¨¢s diferencias por raz¨®n de sexo que las derivadas de las distintas condiciones f¨ªsicas" del hombre y la mujer, que pueden dar lugar a pruebas diferenciadas. Sin embargo, la actual convocatoria de 7.500 plazas de tropa profesional sigue vetando el acceso de la mujer a la Legi¨®n o la Brigada Paracaidista.

La cuarta oferta anual de empleo de soldado o marinero profesional, publicada el pasado mi¨¦rcoles en el BOE y cuyo plazo de presentaci¨®n de instancias concluye el pr¨®ximo d¨ªa 11, indica que 710 plazas -el 12,2% de las del Ej¨¦rcito de Tierra- est¨¢n sujetas "a lo dispuesto en la base 12.2 de esta convocatoria". Se trata de una errata, pues la base 12.2 no existe. S¨ª existe, en cambio, y a ella se refiere, la base 11.2., que, seg¨²n la resoluci¨®n del subsecretario de Defensa del 8 de enero de este a?o, se?ala, bas¨¢ndose en el entonces vigente reglamento de tropa profesional, que "el personal femenino podr¨¢ optar a todos los destinos de su empleo militar, excepto los de tipo t¨¢ctico u operativo en unidades de la Legi¨®n, de operaciones especiales, paracaidistas y cazadores paracaidistas". "Tampoco podr¨¢n formar parte", agrega la resoluci¨®n, "de las fuerzas de desembarco, de las dotaciones de submarinos, ni de buques menores cuyas condiciones estructurales no permitan el alojamiento en condiciones adecuadas". Las 710 plazas vetadas a la mujer en esta convocatoria pertenecen a la Legi¨®n (251), la Brigada Paracaidista (363) y las unidades de operaciones especiales (96). Una de las grandes novedades de la ley que entr¨® en vigor el 20 de mayo fue la eliminaci¨®n de cualquier forma de discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo en el seno de las Fuerzas Armadas. El propio pre¨¢mbulo de la ley lo destaca: "La legislaci¨®n anterior abri¨® a la mujer las puertas de acceso a los ej¨¦rcitos, pero es en ¨¦sta donde el principio de igualdad se aplica con todas sus consecuencias" por "eliminarse cualquier discriminaci¨®n a la mujer al no hacer distinciones en los destinos que puedan ocupar en el desarrollo de su ejercicio profesional". Sin distinci¨®n de sexo El art¨ªculo 129.3. de la ley se?ala que, para ocupar determinados destinos -por ejemplo, en la Legi¨®n o la Brigada Paracadista- podr¨¢ exigirse un l¨ªmite de edad o condiciones psicof¨ªsicas especiales, pero "sin distinci¨®n alguna por raz¨®n de sexo". Por su parte, el art¨ªculo 62.4 afirma que "en los sistemas de selecci¨®n" para tener acceso a las Fuerzas Armadas "no podr¨¢n existir m¨¢s diferencias por raz¨®n de sexo que las derivadas de las distintas condiciones f¨ªsicas que, en su caso, puedan considerarse en el cuadro de condiciones exigibles para el ingreso". Se refiere a la posibilidad de establecer pruebas f¨ªsicas diferentes para hombres y mujeres, como en las competiciones de atletismo, lo que no se ha desarrollado todav¨ªa. Fuentes de Defensa indicaron ayer tarde que las bases de las cuatro convocatorias fueron publicadas a principios de a?o y cambiarlas a mitad del proceso resultar¨ªa discriminatorio para quienes se presentaron antes de la entrada en vigor de la ley. Las mismas fuentes defendieron la legalidad de que se mantenga el veto a la mujer en determinados destinos bas¨¢ndose en la disposici¨®n transitoria 12 de la ley. "Durante los a?os 1999 y 2000 los procesos selectivos continuar¨¢n rigi¨¦ndose por las normas reglamentarias vigentes con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley", indica, antes de referirse a los ascensos a suboficial de los soldados profesionales. M¨¢s all¨¢ de la legalidad de la medida, se plantea un posible problema de publicidad enga?osa. En la intensa campa?a publicitaria que Defensa ha puesto en marcha para atraer aspirantes a la tropa profesional no se advierte en ning¨²n momento de las limitaciones impuestas a la mujer. Al contrario, bas¨¢ndose en el fuerte aumento de candidatas, Defensa ha hecho publicidad espec¨ªficamente dirigida al sector femenino y en ella destaca la igualdad de oportunidades de la mujer respecto al hombre en las Fuerzas Armadas. El subsecretario de Defensa, Adolfo Men¨¦ndez, zanj¨® anoche la pol¨¦mica al transmitir a EL PA?S, a trav¨¦s de un portavoz, su criterio de que cualquier norma discriminatoria por raz¨®n de sexo ha quedado autom¨¢ticamente derogada al entrar en vigor la ley. En consecuencia, se comprometi¨® a que a ninguna mujer se le niegue, por el hecho de serlo, una plaza en la Legi¨®n, la Brigada Paracaidista o las unidades de operaciones especiales. Dicho portavoz reconoci¨® que la convocatoria contiene "un error", aunque no aclar¨® si se corregir¨¢ en el BOE o bastar¨¢ con una circular interna a los centros de reclutamiento.