Las cajas ofrecen las 35 horas, pero con recortes del plus de antig¨¹edad
La Asociaci¨®n de Cajas de Ahorros para las Relaciones Laborales (ACARL) propuso ayer a los sindicatos una plataforma de convenio colectivo que incluye, como puntos m¨¢s llamativos, la introducci¨®n de la semana laboral de 35 horas en el 2002 (reduciendo una hora al a?o hasta alcanzar el tope), una dr¨¢stica reducci¨®n de los pluses por antig¨¹edad y la posibilidad de que un 10% de las oficinas puedan abrir m¨¢s tardes (ahora lo hacen los jueves de octubre a mayo), e incluso el s¨¢bado por la ma?ana.En concreto, la propuesta de las cajas es que se llegue a la semana laboral de 35 horas en el 2002, pero sin que ello suponga la disminuci¨®n de las horas de atenci¨®n al p¨²blico. Fuentes de ACARL explicaron que la paulatina reducci¨®n se realizar¨ªa de manera individual, acortando cada trabajador su horario en periodos de 15 minutos.
CCOO y UGT, los sindicatos con mayor representaci¨®n en el sector, rechazaron de plano la propuesta de las cajas, e incluso anunciaron que est¨¢n dispuestos a realizar movilizaciones si no se encauzan las conversaciones este mismo mes.
En opini¨®n de las centrales, la propuesta de las cajas es "una provocaci¨®n". "La reducci¨®n de la semana laboral es una f¨®rmula enga?osa, porque, al no recortar el horario de las oficinas, lo que persiguen es una individualizaci¨®n de la jornada, que al final queda sin efecto, porque la mayor¨ªa de los trabajadores del sector hacen prolongaciones de jornada por la fuerza de los hechos", explican.
Adem¨¢s, CCOO y UGT sostienen que la propuesta de ACARL encubre una futura desaparici¨®n absoluta de los pluses por antig¨¹edad.
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