?Crecemos en igualdad?

Cre¨ªamos que las mujeres estaban discriminadas en el ¨¢mbito laboral; que se ve¨ªan relegadas a empleos peores y peor remunerados. Pero el Ministerio de Trabajo ha descubierto que lo que ten¨ªan las mujeres eran demasiados privilegios. El primer paso hacia la igualdad ha sido quitarle a la madre m¨¢s de la mitad del permiso de maternidad y d¨¢rselo a su marido. ?Le quitar¨¢n tambi¨¦n la mitad de las vacaciones anuales, o una de las pagas extraordinarias, o un fin de semana de cada dos? S¨ª, claro, en Suecia se reparten el permiso de maternidad entre ambos c¨®nyuges, pero es que all¨ª se reparten 15 meses, no nuestras vergonzantes 16 semanas. El permiso de maternidad debe alargarse, no acortarse; y el permiso de paternidad debe ser independiente, sin desnudar a un santo para vestir a otro.Para a?adir el escarnio a la injuria, el Ministerio de Trabajo se descuelga con una campa?a de promoci¨®n de la lactancia artificial, campa?a que ser¨ªa ilegal si estuviera firmada por un fabricante de alimentos infantiles, y en la que se ha gastado mucho m¨¢s que el Ministerio de Sanidad en la promoci¨®n de la lactancia materna. ?Por qu¨¦ no les consultaron primero? Hay muchas formas en que un padre puede hacer su parte de trabajo dom¨¦stico y participar en el cuidado de su hijo sin interferir con la lactancia materna: comprar, cocinar, lavar, fregar, planchar, coser, cambiar pa?ales, acunar, cantar nanas o acariciar a su beb¨¦.- . .