Las patronales piden el recorte de los permisos de maternidad

Los representantes de las patronales en la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) han solicitado la revisi¨®n a la baja de la Convenci¨®n 103, adoptada en 1952, que regula los derechos relativos a los permisos de maternidad. Est¨¢ previsto un debate sobre el tema en la conferencia de la OIT en junio del 2000.La petici¨®n de las patronales ha suscitado la protesta de un grupo de mujeres, sindicalistas y m¨¦dicos, encabezado por Marie Stagliano, una profesora de Par¨ªs que asegura que se trata de "un regreso forzado de las mujeres al hogar".

En un informe de 1998, la OIT lamentaba que se siga discriminando a las trabajadoras embarazadas, expuestas a perder su puesto de trabajo y sus ingresos.

El Convenio de la OIT sobre maternidad prev¨¦ un permiso m¨ªnimo de 12 semanas, aunque se recomienda que sea de 14, con una remuneraci¨®n no inferior a los dos tercios de los ingresos habituales, adem¨¢s de las prestaciones m¨¦dicas completas.

En la actualidad, s¨®lo 119 pa¨ªses cumplen el plazo m¨ªnimo de 12 semanas y, de ¨¦stos, 62 lo ampl¨ªan a 14 semanas. El permiso m¨¢s amplio lo conceden Rusia y la Rep¨²blica Checa, con 28 semanas. Estados Unidos, Nueva Zelanda y Australia son los ¨²nicos pa¨ªses en los que el permiso de maternidad no est¨¢ retribuido.

Seg¨²n los ¨²ltimos estudios, un 59% de las trabajadoras europeas y un 55% de las estadounidenses aportan la mitad o m¨¢s de sus ingresos al hogar familiar. Asimismo, en Europa, una de cada cuatro mujeres carga con la totalidad.