Cuerpo se abre a retrasar a 2026 la reducci¨®n de jornada para lograr los apoyos parlamentarios necesarios

El inminente acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos sobre una propuesta legal para reducir la jornada m¨¢xima legal a 37,5 horas semanales en c¨®mputo legal sin reducci¨®n de salario antes del 31 de diciembre de 2025, que podr¨ªa aprobarse esta misma semana, ha despertado algunas susceptibilidades en el seno de la parte socialista del Gobierno. El ministro de Econom¨ªa, Carlos Cuerpo, aunque ha asegurado que huye de choques con la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, s¨ª ha aclarado este mi¨¦rcoles qu¨¦ hay detr¨¢s de estas discrepancias.

Seg¨²n ha destacado Cuerpo en una entrevista en La Sexta, la reducci¨®n de la jornada es un compromiso del acuerdo de Gobierno con Sumar y ¡°se va a llevar a cabo¡±. Otra cosa es cu¨¢ndo y c¨®mo, ya que ha dejado la puerta abierta a que su aplicaci¨®n sea gradual y se vaya hasta 2026, para que sea lo suficientemente flexible para las empresas y conseguir as¨ª los apoyos parlamentarios que permitan su aprobaci¨®n.

El retraso en la aplicaci¨®n de la medida es algo de lo que no quiere ni o¨ªr hablar la vicepresidenta Yolanda D¨ªaz, que este martes asegur¨® de forma tajante que el 31 de diciembre de 2025 todos los trabajadores de Espa?a ver¨ªan reducida su jornada laboral a 37,5 horas. Sin embargo, Cuerpo ha precisado que ¡°no es tanto un tema de entrada en vigor¡±, respecto a lo que ha reconocido que el compromiso del acuerdo de Gobierno es que est¨¦ vigente en 2025 y el Ejecutivo lo quiere cumplir, como de asegurar y contribuir ¡°a que esta medida sea sostenible, a que se mantenga en el tiempo y a que las empresas puedan asimilarlo, puedan transitar a 37,5 horas de manera suave y sencilla y sin afectar a los salarios, ni a la productividad ni al crecimiento¡±.

Ante esta respuesta, Cuerpo ha sido preguntado espec¨ªficamente sobre si la postura de Econom¨ªa es que la entrada en vigor del recorte del tiempo de trabajo no llegue hasta 2026, algo que el ministro no ha validado ni rechazado: ¡°Depender¨¢, entre otras cosas, de que seamos capaces de llegar a un acuerdo en el marco del Congreso con el resto de fuerzas pol¨ªticas¡±, ha asegurado. De ah¨ª que haya vinculado el hecho de lograr los apoyos necesarios con ayudas de acompa?amiento a las empresas y una aplicaci¨®n gradual del nuevo marco legal.

En este punto, Cuerpo ha vuelto a referirse de forma t¨¢cita a la posibilidad de retrasar la reducci¨®n completa de la jornada hasta el objetivo de 37,5 horas semanales. Seg¨²n ha asegurado el ministro, ¡°la propia concepci¨®n de la medida¡± contaba con un ¡°elemento de transici¨®n¡±, ya que originalmente inclu¨ªa ¡°una aplicaci¨®n gradual de la medida, con una bajada a 38,5 horas en 2024, y posteriormente a 37,5 en 2025¡å.

El titular de Econom¨ªa tambi¨¦n ha sido preguntado por la posibilidad de establecer alg¨²n tipo de mejora en los salarios de los trabajadores a tiempo parcial, quienes no se ver¨¢n directamente afectados por la reducci¨®n de la jornada. Esta es una posibilidad que ha defendido la ministra de Trabajo. Cuerpo ha eludido expresar una postura al respecto y ha insistido en que la medida que saque adelante el Ejecutivo debe centrarse en reducir la jornada a 37,5 horas.