Kn?rr rechaza que la patronal sea la ¨²nica responsable de la siniestralidad

El presidente de Confebask, Rom¨¢n Kn?rr, neg¨® ayer que la patronal tenga la responsabilidad "exclusiva" en la alta siniestralidad laboral que registra la comunidad aut¨®noma, al tiempo que ech¨® en falta una mayor implicaci¨®n de los sindicatos para resolver la cuesti¨®n. Tres d¨ªas despu¨¦s de que UGT difundiese los datos de accidentes laborales en Euskadi el a?o pasado (m¨¢s de 103.000), Kn?rr recalc¨® que "la concienciaci¨®n de este grave problema sigue siendo una importante asignatura pendiente en la que las propias organizaciones sindicales deber¨ªan implicarse de manera m¨¢s activa".

El presidente de los empresarios vascos recalc¨®, en declaraciones a Radio Euskadi, que evitar la siniestralidad laboral es una labor "realmente prioritaria" para las compa?¨ªas que, seg¨²n se?al¨®, est¨¢n realizando cada vez mayores esfuerzos en materia de "prevenci¨®n y mejora" a traves de iniciativas como el desarrollo del Acuerdo Vasco de Prevenci¨®n o la puesta en marcha de grupos de trabajo en diversos sectores.Kn?rr insisti¨® en que un asunto como ¨¦ste compete al conjunto de personas y de instituciones implicadas y no es responsabilidad "exclusiva" del empresario, "como muchas veces, de forma absurda, se dice". "No vamos a conseguir nada, si a¨²n insistiendo con medios para evitar los accidentes, los propios trabajadores no los ponen en pr¨¢ctica o lo hacen de manera incorrecta", agreg¨®.

Seg¨²n las estad¨ªsticas difundidas el pasado viernes por UGT, Euskadi registr¨® el a?o pasado una media de 400 accidentes de trabajo cada d¨ªa laborable. Del total de 103.524 siniestros que se registraron (un 4,28% m¨¢s que el a?o precedente), 50.121 fueron con baja y 120, mortales.

Contratos temporales

El presidente de la patronal neg¨® que exista una relaci¨®n entre los contratos temporales y la elevada siniestralidad laboral, una de las quejas m¨¢s repetidas por los sindicatos al hablar de esta cuesti¨®n. "Lo rechazo profundamente", enfatiz¨® Kn?rr. A su juicio, la tipolog¨ªa del contrato no influye en el n¨²mero de accidentes laborales y recalc¨® que lo "realmente" clave es "el grado de conocimiento y de formaci¨®n que se tenga sobre el puesto de trabajo". "A menudo sucede que las personas que tienen un contrato temporal es porque llevan poco tiempo en su puesto de trabajo y no lo dominan suficientemente para atender los riesgos inherentes al mismo", argument¨®.

Tambi¨¦n habl¨® Kn?rr de la paz fiscal alcanzada la semana pasada entre las administraciones central y vasca. Rechaz¨® que Euskadi haya renunciado a parte "importante" de su soberan¨ªa en esta cuesti¨®n y, por contra, afirm¨® que "refuerza el propio Concierto".