Las 35 horas ganan adeptos

Los trabajadores de las empresas p¨²blicas dependientes del Gobierno de Navarra quieren tambi¨¦n disfrutar de la jornada de 35 horas semanales y han iniciado movilizaciones en la calle para conseguirla.Unos 600 empleados p¨²blicos, la plantilla de la mayor parte las sociedades an¨®nimas cuyo accionariado pertenece mayoritariamente al Ejecutivo aut¨®nomo, consideran que los acuerdos alcanzados en febrero de 1999 por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras con el Gobierno de UPN, convertidos en ley foral dos meses despu¨¦s, tambi¨¦n deben serles de inmediata aplicaci¨®n a ellos. Sin embargo, han visto c¨®mo el Gobierno regionalista ha aprobado la jornada de 35 horas semanales para sus empleados directos (una plantilla de funcionarios que se aproxima a las 18.000 personas), pero no as¨ª para las m¨²ltiples sociedades de su propiedad, a pesar de las promesas recibidas.

El Ejecutivo navarro aprob¨® d¨ªas atr¨¢s un calendario laboral de 1.592 horas anuales para el reci¨¦n estrenado a?o 2000, lo que significa la materializaci¨®n de los acuerdos de reducci¨®n de jornada firmados con los sindicatos y refrendados como ley por el Parlamento foral.

Se trata de un c¨®mputo horario anual que va reduci¨¦ndose hasta las 1.457 horas en funci¨®n de los turnos y el trabajo en festivos o fines de semana, pero que, en general, supondr¨¢ el disfrute de una jornada diaria de 7 horas y 20 minutos, es decir, 15 minutos menos que el a?o pasado.

Promesa incumplida

No obstante, los empleados de los organismos dependientes del Gabinete de Miguel Sanz no han visto reducirse sus horarios, a pesar de que el 7 de diciembre pasado el vicepresidente, Rafael Gurrea, se comprometi¨® a llevar el asunto a un Consejo de Gobierno para que los consejeros afectados dieran las ¨®rdenes oportunas a los presidentes y gerentes de las respectivas empresas p¨²blicas.

En estos momentos ninguna de ellas dispone de un calendario ajustado al modelo de 35 horas, seg¨²n ha asegurado la UGT, por lo que los empleados han iniciado movilizaciones en la calle concentr¨¢ndose ante la sede del Gobierno, en Pamplona.

Est¨¢n afectadas empresas como Riegos de Navarra, Tracasa, Instituto T¨¦cnico y de Gesti¨®n ganadero, ITG Agr¨ªcola, Nasersa, Nilsa, Planetario de Pamplona, Cetenasa, Ceinsa, Gedesa, Sodena, Nasuinsa, Vinsa y Viveros y Repoblaciones de Navarra, entre otras.

El Ejecutivo navarro asegur¨® que la reducci¨®n de jornada en la Administraci¨®n p¨²blica crear¨¢ 360 puestos de trabajo y costar¨¢ 1.500 millones de pesetas (algo m¨¢s de nueve millones de euros).

La patronal, agrupada en la Confederaci¨®n de Empresarios de Navarra (CEN), es la ¨²nica de Espa?a que estamp¨® su firma en unos acuerdos con los sindicatos para incentivar la reducci¨®n de jornada en la empresa privada a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva. El Estado recurri¨® el pasado mes de junio ante el Tribunal Constitucional el contenido de la ley de incentivos fiscales al reparto del empleo, parte del mismo pacto. Posteriormente, Miguel Sanz anunci¨® que el Estado no se opondr¨¢ a la petici¨®n de levantar la suspensi¨®n de la efectividad de la norma mientras se tramita el citado recurso.