Una indemnizaci¨®n "sin justificaci¨®n alguna"

Juan Aycart Andr¨¦s, hasta ayer director general de Migraciones en el Ministerio de Trabajo y cuya esposa es apoderada de una empresa que ha recibido casi 2.000 millones de pesetas de fondos p¨²blicos asignados para formaci¨®n de trabajadores, cobr¨® "sin justificaci¨®n alguna" una indemnizaci¨®n de seis millones cuando renunci¨® al cargo de director econ¨®mico de la Fundaci¨®n para la Formaci¨®n Continua (Forcem) en 1995, seg¨²n un informe del Tribunal de Cuentas sobre dicho organismo. Cuando fue descubierta esa irregularidad, en octubre de 1998, Aycart era jefe del gabinete de la Secretar¨ªa General de Empleo, ocupada en ese momento por Manuel Pimentel. Tras continuar en ese puesto, fue designado director general de Migraciones cuando Pimentel fue nombrado ministro de Trabajo. Pimentel ha reaccionado ahora con rapidez y ayer propuso al Consejo de Ministros su destituci¨®n fulminante.

El ex director econ¨®mico de Forcem adquiri¨® en ese cargo fama de eficaz impulsor y gestor de las ayudas para formaci¨®n de trabajadores, seg¨²n algunas fuentes sindicales.

Al detectar la indemnizaci¨®n que hab¨ªa cobrado, el Tribunal de Cuentas remiti¨® el asunto a su Secci¨®n de Enjuiciamiento por si proced¨ªa exigirle la devoluci¨®n de esos seis millones a las arcas del Estado.

El informe que el tribunal aprob¨® en 1998 relata que el 15 de abril de 1995 la Fundaci¨®n para la Formaci¨®n Continua pag¨® 12,121 millones a los antiguos responsables de la Direcci¨®n T¨¦cnica, Juan Ram¨®n Garc¨ªa Moreno, y de la Divisi¨®n Econ¨®mica, Juan Aycart Andr¨¦s, citados por sus cargos.

"Estas dos personas", aclara, "cesaron en sus funciones con fecha 6-2-1995, momento en que se produjo su dimisi¨®n, extremo que se ve confirmado en los partes de baja de la Seguridad Social, en los que aparece como causa de la misma la expresi¨®n 'voluntaria".

"Esta indemnizaci¨®n", precisa a continuaci¨®n, "no estaba pactada en los correspondientes contratos, donde s¨ª se establece que la indemnizaci¨®n para el trabajador ser¨¢, en caso de desistimiento de la Fundaci¨®n, de un a?o de la retribuci¨®n por todos los conceptos y, en caso de despido declarado improcedente, de dos mensualidades por a?o de servicio".

El tribunal concluye que "Forcem opta por una soluci¨®n cuyo coste carece de amparo contractual alguno, al no estar prevista indemnizaci¨®n por dimisi¨®n del trabajador, es decir, por resoluci¨®n del contrato a instancia del trabajador, por lo que esta aplicaci¨®n de fondos realizada por la Fundaci¨®n carece de justificaci¨®n alguna".