Telef¨®nica y el BBVA crean un grupo de expertos para impulsar su alianza tecnol¨®gica

El BBVA y Telef¨®nica, que hoy celebra su junta de accionistas, aplicaron ayer b¨¢lsamo a la brecha abierta en la alianza firmada el pasado 11 de febrero. Las puertas del consejo y la vicepresidencia del BBVA se han cerrado para el presidente de la operadora, Juan Villalonga, y el banco ha rebajado el nivel de su representaci¨®n en Telef¨®nica. A¨²n as¨ª, los socios no parecen dispuestos a dejar que sus acuerdos para entrar en la nueva econom¨ªa se desvanezcan. El proyecto para desarrollar conjuntamente los negocios en Internet, la telefon¨ªa m¨®vil y el comercio electr¨®nico se ha colocado por encima de la personalidad pol¨ªtica de los firmantes.El banco y la operadora anunciaron la creaci¨®n de un comit¨¦ de Relaci¨®n y Seguimiento de la Alianza Global, cuyas riendas s¨ª llevan los presidentes del BBVA (Emilio Ybarra y Francisco Gonz¨¢lez) y Telef¨®nica. El objetivo de este comit¨¦ es vigilar el desarrollo de los acuerdos, cuya solidez ha quedado en entredicho tras conocerse que Villalonga no ser¨¢ vicepresidente de la entidad vasca en contra de lo acordado en febrero. Por su parte, ninguno de los presidentes del banco se sentar¨¢ en el consejo de Telef¨®nica. El grupo de seguimiento est¨¢ formado adem¨¢s por Pedro Luis Uriarte, Javier Echenique y Juan As¨²a por el BBVA y Luis Mart¨ªn de Bustamante, Jos¨¦ Mar¨ªa Mas, Abel Linares y Rafael Hern¨¢ndez.

Primera reuni¨®n

El comit¨¦, con el que "se pretende someter los acuerdos a una vigilancia de primer nivel, aunque su desarrollo quede en manos m¨¢s profesionales", se convoc¨® ayer por primera vez. Tras la reuni¨®n, el BBVA confirm¨® que Uriarte ir¨¢ al consejo de Telef¨®nica junto a Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri, director general del banco. El BBVA tambi¨¦n tendr¨¢ dos representantes en la comisi¨®n delegada de Telef¨®nica, Javier Echenique y el secretario general Jos¨¦ Maldonado. Los vicepresidentes del BBVA en la operadora ser¨¢n Uriarte y Echenique. Esta recomposici¨®n de los consejeros del banco en la primera empresa espa?ola fortalece a Uriarte, dado que Goirigolzarri y Echenique son dos hombres de su m¨¢xima confianza.

Por su parte, Telef¨®nica anunci¨® que hoy eligir¨¢ a su representante en el BBVA. La operadora va articular su representaci¨®n en el BBVA a trav¨¦s de una persona jur¨ªdica (Telef¨®nica de Espa?a) en lugar de designar nominalmente a uno de sus directivos. Con esa f¨®rmula de representaci¨®n acordada, el banco se asegura que, ante una hipot¨¦tica renovaci¨®n del actual equipo gestor de Telef¨®nica, los integrantes del equipo de Villalonga no se mantendr¨¢n en el BBVA.

No obstante, todo apunta a que el elegido para representar a la operadora ser¨¢ Luis Mart¨ªn de Bustamante, presidente de Telef¨®nica M¨®viles y uno de los pocos hombres que, junto a Mas y Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez Pallete, gozan a¨²n de la confianza del presidente. Bustamante coordinar¨¢ junto a Uriarte los grupos de trabajo que impulsar¨¢n los acuerdos.

La alianza BBVA-Telef¨®nica se interpret¨® como un intento de blindaje de Villalonga ante el deterioro de sus relaciones con el Gobierno. ?stas se han enfriado a¨²n m¨¢s tras el nuevo triunfo de Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, que design¨® a Villalonga como presidente de Telef¨®nica en 1996. Aznar ha pedido de nuevo al presidente de la operadora que renuncie a sus planes de opciones sobre acciones (stock options). Por ello, ayer se barajaba la posibilidad de que Villalonga anuncie a la junta que renuncia a parte o todas las opciones (le reportar¨¢n unos 3.500 millones) as¨ª como que y fije una fecha para su salida de Telef¨®nica.

En ese ambiente enrarecido, Villalonga cen¨® a finales del pasado marzo con el portavoz del Gobierno, Josep Piqu¨¦, seg¨²n relataron fuentes de la compa?¨ªa. Los portavoces oficiales ni confirmaron ni desmintieron ese extremo.

La junta debe aprobar hoy el Plan RISE para 100 directivos, incluido Villalonga, que deber¨ªan haber cobrado el pasado 25 de febrero (varios ya lo han hecho) m¨¢s de 76.000 millones de pesetas. Tambi¨¦n se someter¨¢ a la asamblea el Plan TOP para otros 450 y se aprobar¨¢ otro programa de incentivos para los 90.000 empleados del grupo (Plan TIES), que ayer avalaron los sindicatos.