La lacra de la siniestralidad laboral

Quiz¨¢s si los accidentes laborales no fueran tristemente cotidianos en general y en nuestra comunidad aut¨®noma en particular, no hiciera falta ni celebrar un D¨ªa Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo -hoy 28 de abril- tal y como lo planteamos -de protesta por las escandalosas tasas de siniestralidad laboral- ni hiciera falta, por tanto, repetir una y otra vez a los principales responsables de esta aut¨¦ntica lacra -Administraci¨®n y empresarios- cu¨¢les son sus responsabilidades y recordarles que en su mano, fundamentalmente, est¨¢ la clave para dar un vuelco radical a esta lamentable situaci¨®n.El pasado a?o hemos sido en nuestra comunidad aut¨®noma l¨ªderes en siniestralidad laboral (s¨®lo superados por la comunidad murciana). Hemos batido r¨¦cords tales como lamentar m¨¢s de 200.000 accidentes laborales, incrementar m¨¢s del 17% la cantidad de ¨¦stos respecto a 1998, ver c¨®mo 147 trabajadores perd¨ªan la vida y comprobar c¨®mo desde 1993 hasta 1999 -en seis a?os- casi se duplicaba el n¨²mero de accidentes laborales. La situaci¨®n en el a?o en curso no es mejor, m¨¢s bien empeora. En lo que llevamos de 2000 raro es el d¨ªa que no conocemos nuevos accidentes laborales o que no lamentamos, m¨¢s todav¨ªa si cabe, la muerte de trabajadores de uno u otro sector, aunque la siniestralidad laboral principalmente se est¨¦ cebando en la construcci¨®n.

Que el 60% de los accidentes laborales los sufran los trabajadores con contratos temporales y que en la Comunidad Valenciana contemos con un 90% de temporalidad en la contrataci¨®n son datos espeluznantes que deber¨ªan hacer reflexionar muy seriamente a la mayor¨ªa de nuestros empresarios y, desde luego, a nuestros gobernantes.

Todav¨ªa hay quien intenta justificar estas tasas de siniestralidad laboral, echando mano a los argumentos m¨¢s peregrinos que jam¨¢s se hayan visto, obviando lo que es m¨¢s que evidente: los accidentes laborales son la consecuencia de la precariedad laboral galopante y end¨¦mica que azota nuestro mercado laboral. De aqu¨¦l 90% de temporalidad en la contrataci¨®n, el 77% corresponde a contratos de tres o menos meses de duraci¨®n; la reinversi¨®n, por tanto, de los cuantiosos beneficios empresariales generalizados para la creaci¨®n de empleo estable, l¨®gicamente, brilla por su ausencia.

La movilizaci¨®n del pasado d¨ªa 24 de febrero en Valencia, que coincidi¨® con la exitosa huelga general en la construcci¨®n de ese d¨ªa y el siguiente, fue la constataci¨®n de que las cosas no van bien y de que no pueden seguir yendo as¨ª.

En 1996 se promulg¨® la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales (LPRL). Una ley que nos colocaba, legislativamente hablando, a la altura de los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea m¨¢s avanzados en materia de salud laboral. Si antes la excusa era la inexistencia de un marco legal apropiado, a ra¨ªz de esta ley ya no cab¨ªan excusas. Pero la situaci¨®n no ha cambiado. Los empresarios incumplen la ley y, en nuestro caso, la Generalitat Valenciana, que tiene transferidas las competencias en esta materia, sigue sin ver todav¨ªa resultados positivos en las medidas preventivas dise?adas. La Generalitat Valenciana deber¨ªa, adem¨¢s, sancionar con toda la intensidad posible las infracciones y reforzar con m¨¢s medios humanos y materiales al cuerpo de inspectores que son garantes de la escrupulosa aplicaci¨®n de la ley. En este sentido, cabr¨ªa recordar que la Inspecci¨®n de Trabajo en la Comunidad Valenciana s¨®lo cuenta con 59 inspectores de trabajo, uno por cada 25.000 trabajadores ocupados frente a un inspector de trabajo por cada 3.600 trabajadores ocupados en Alemania, por poner s¨®lo un ejemplo.

La UGT-PV quiere, en definitiva, demandar de nuevo en una fecha tan se?alada como hoy, d¨ªa 28 de abril, a los empresarios y al Gobierno de la Generalitat Valenciana su compromiso serio, responsable e inaplazable para poner coto a una realidad cruel: no es posible que los trabajadores sigan perdiendo su vida en los centros de trabajo.

Por ello, tambi¨¦n desde la UGT-PV, creemos que la creaci¨®n de una secci¨®n especial de la Fiscal¨ªa para perseguir aquellos delitos relacionados con los accidentes de trabajo ser¨ªa una medida positiva y conveniente, que defendemos, en la lucha comprometida contra la lacra de la siniestralidad laboral.

Rafael Recuenco es secretario general de UGT-PV.