Discriminaci¨®n

Escribo por el anuncio de la Comisi¨®n Europea, aparecido en EL PA?S el 14 de mayo de 2000, que ofrece trabajos para secretarias-os de lengua espa?ola.En ¨¦l menciona la Comisi¨®n, al igual que en anuncios anteriores, que practican una pol¨ªtica de igualdad entre hombres y mujeres sin discriminaci¨®n por razas, creencias ni discapacidades. Pero existe una gran discriminaci¨®n, y es por la edad. Solicitan gente nacida despu¨¦s del 31 de mayo de 1954. Con esto est¨¢n lanzando un mensaje a la comunidad internacional de que las personas con m¨¢s de 45 a?os no est¨¢n capacitadas para trabajar.

Todas las compa?¨ªas privadas tienen establecido un l¨ªmite de edad para poder acceder a sus puestos. ?Qu¨¦ podemos esperar si las entidades p¨²blicas tambi¨¦n est¨¢n dando el mismo trato! ?Qu¨¦ puede esperar la gente despu¨¦s de los 45 a?os si se les da por caducados para la vida laboral en la comunidad europea?

Hay toreros, cantantes, cient¨ªficos que est¨¢n trabajando con m¨¢s de sesenta a?os de edad. ?Por qu¨¦, en opini¨®n de la Comisi¨®n Europea, un trabajo de secretariado lo tiene que desarrollar una persona con menos de 45 a?os?

La ciencia avanza r¨¢pidamente, lo que ha permitido alargar las expectativas de vida. Tenemos leyes que nos indican que la jubilaci¨®n es a los 65 a?os, y tal vez la prolonguen. ?Por qu¨¦ ese empe?o en querer retirar de la vida laboral a los mayores de 45 a?os?

Hemos visto c¨®mo nuestros sueldos se han devaluado en un 30% con respecto al d¨®lar desde que hemos entrado en la moneda ¨²nica europea, el euro; sin embargo, la Comisi¨®n Europea se permite discriminar por l¨ªmite de edad. Si tenemos la obligaci¨®n de soportar los cambios negativos tambi¨¦n tenemos todos los espa?oles en edad laboral el derecho a poder acceder a los puestos de trabajo en igualdad de condiciones.- .