"Los funcionarios no s¨®lo tienen el ¨¢nimo de vivir bien"

Jes¨²s Caro (42 a?os, licenciado en Derecho)ha obtenido plaza en tres oposiciones y, ahora mismo, ejerce de jefe de recursos humanos en la Consejer¨ªa de Bienestar Social. Su condici¨®n de (alto) funcionario no le ha impedido liderar una organizaci¨®n, la Asociaci¨®n de T¨¦cnicos de la Generalitat, que, desvinculada de los sindicatos de clase, vela por los derechos de los trabajadores de la administraci¨®n.Pregunta. ?Por qu¨¦ montar un asociaci¨®n reivindicativa dada la notable calidad de vida de los funcionarios?

Respuesta. Porque posiblemente, cuando uno llega a la funci¨®n p¨²blica no llega exclusivamente con el ¨¢nimo de vivir bien o vivir mejor que los dem¨¢s, sino con la conciencia de que tiene un servicio p¨²blico que realizar, llega con esa vocaci¨®n de servicio que compensa lo magro del sueldo. Esa estabilidad intentaba evitar que los vaivenes pol¨ªticos afectaran al funcionario, lo que no sucede actualmente.

P. Es decir, su organizaci¨®n, m¨¢s que mejorar sus condiciones de trabajo, pretende mejorar el funcionamiento de la administraci¨®n.

R. Por supuesto. As¨ª lo recogen nuestros estatutos, por lo que rechazamos expresamente cuaquier relaci¨®n con el mal llamado corporativismo o el sindicalismo de clase. Nosotros, desde un punto de vista ideal, pretendemos ser unos sacerdotes de lo p¨²blico, contrapeso de los intereses partidarios que podr¨ªan afectar a la administraci¨®n.

P. ?Por qu¨¦ no se podr¨ªa canalizar esa inquietud a trav¨¦s de los sindicatos tradicionales?

R. Ellos defienden una multitud de intereses y a multitud de escalas, lo que les invalida para, entre otras cosas, defender los intereses de una parte de los funcionarios con especiales responsabilidades.

P. ?Con qui¨¦n est¨¢ peor la administraci¨®n, con el PSOE o con el PP?

R. Est¨¢ igual: sigue una l¨ªnea de decadencia acelerada.

P. En cualquier caso, ?No es merecida la fama de poco productivos que acompa?a a los funcionarios?

R. Pregunte a sus responsables. Como dijo Napole¨®n, "no hay malos soldados, hay malos generales"

P. Y la responsabilidad personal de cada trabajador.

R. No se exige porque de pedirla, quedar¨ªa en evidente que quienes son realmente los culpables son los que dirigen a los funcionarios.