Dictamen europeo sobre la jornada de los m¨¦dicos de atenci¨®n primaria

Las guardias

El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de Luxemburgo se pronunci¨® ayer sobre el r¨¦gimen laboral de los m¨¦dicos dependientes de la Consejer¨ªa de Sanidad de la Comunidad Valenciana. Seg¨²n el tribunal, los m¨¦dicos de atenci¨®n primaria deben cumplir una jornada laboral m¨¢xima de 40 horas semanales incluy¨¦ndose en ¨¦stas las ocupadas por las guardias. Un tiempo que s¨®lo se prolongar¨¢ con el consentimiento del m¨¦dico y con car¨¢cter de horas extraordinarias. La sentencia llega despu¨¦s de un largo periodo de reivindicaciones por parte del Sindicato de M¨¦dicos de Asistencia P¨²blica (SIMAP) valenciano.Fue justamente el Tribunal Superior de la Comunidad Valenciana quien el 10 de julio de 1998, ante la demanda interpuesta por el SIMAP contra la Consejeria de Sanidad, el que plante¨® el asunto ante el tribunal comunitario para conocer de primera mano cu¨¢l era la legislaci¨®n europea al respecto. Le corresponde ahora al Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana pronunciarse sobre la situaci¨®n laboral de los m¨¦dicos valencianos de atenci¨®n primaria.

De aplicarse este importante dictamen del tribunal comunitario de Luxemburgo, los 3.000 m¨¦dicos de los Equipos de Atenci¨®n Primaria dependientes de la Consejer¨ªa de Sanidad ya no se ver¨¢n forzados a realizar jornadas de trabajo indefinidas sin ning¨²n tipo de tope temporal, encadenando a menudo la jornada laboral con la guardia y a su vez con un nuevo turno de trabajo. Seg¨²n ha denunciado el SIMAP, muy a menudo, los m¨¦dicos valencianos llegan a trabajar hasta un total de 31 horas seguidas, sin descanso nocturno y cuantas veces se les programen a la semana o al mes desde la Consejer¨ªa de Sanidad, circunstancias que acaban repercutiendo en la calidad del servicio prestado a los usuarios de la sanidad p¨²blica.

Para los representantes del SIMAP el dictamen no deja lugar a dudas: los m¨¦dicos deben tener una jornada laboral m¨¢xima de 40 horas semanales como cualquier otro trabajador, debiendo incluirse en su c¨¢lculo el tiempo dedicado a la Atenci¨®n Continuada, es decir, a las guardias. Dicho tiempo s¨®lo podr¨¢ prolongarse con consentimiento expreso e individual del trabajador y tendr¨¢ car¨¤cter de horas extraordinarias. El dictamen adem¨¢s reconoce el trabajo de los m¨¦dicos en la atenci¨®n continuada como trabajo a turnos es decir que "implica para ellos la necesidad de realizar un trabajo a distintas horas a lo largo de un per¨ªodo dado de d¨ªas o semanas".Para la abogada del sindicato m¨¦dico, Amparo Rivera, el dictamen del tribunal europeo "modifica totalmente el sistema de organizaci¨®n laboral de la Consejer¨ªa de Sanidad". Por su parte el SIMAP ha manifestado en un comunicado p¨²blico que espera que la Consejeria de Sanidad valenciana "aplique sin dilaciones los derechos de los m¨¦dicos reconocidos en esta sentencia".