Denuncia ante el S¨ªndic por discriminaci¨®n a m¨¦dicas embarazadas

El Sindicato de M¨¦dicos de Asistencia P¨²blica (Simap) denuncia ante el S¨ªndic de Greuges la discriminaci¨®n que sufren las doctoras embarazadas "por raz¨®n de sexo y profesi¨®n" al no disfrutar de forma autom¨¢tica de una exenci¨®n de turnos de atenci¨®n continuada, cuya jornada oscila entre las 24 y las 31 horas. Seg¨²n el escrito, la Consejer¨ªa de Sanidad vulnera la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales.

Tanto en la Orden del 31 de julio de 1992 de la Consejer¨ªa de Sanidad como en el art¨ªculo 26.1 de la Ley 31/95 de Prevenci¨®n Riesgos Laborales se establecen mecanismos de protecci¨®n para la gestante y el feto en aquellos casos en que el ejercicio laboral suponga alg¨²n tipo de riesgo para cualquiera de ellos. Ambas normas se?alan al gerente o al director m¨¦dico como responsables para dictar la resoluci¨®n permanente y nombrar al facultativo que realice las funciones en los turnos de atenci¨®n continuada. Seg¨²n el Simap, "el car¨¢cter condicional, supeditado a las necesidades del servicio y a la subjetiva interpretaci¨®n del director gerente del centro sanitario provocan que sean una minor¨ªa las mujeres que soliciten la exenci¨®n de los turnos de atenci¨®n continuada y que en la mayor¨ªa de los casos la solicitud tenga respuesta negativa". La denuncia presentada el martes ante el S¨ªndic de Greuges, tras una reuni¨®n con el consejero de Sanidad, Seraf¨ªn Castellano, sobre el tema el pasado mes de julio, seg¨²n afirma el representante sindical Juan Benedito, apunta a un posible delito de discriminaci¨®n contra las m¨¦dicas embarazadas y solicita una investigaci¨®n.

En el informe adjunto a la denuncia, el Simap describe como situaci¨®n habitual que las mujeres que son m¨¦dicos y est¨¢n embarazadas "se ven obligadas a trabajar jornadas continuas de entre 24 y 31 horas, ya que no se contempla su sustituci¨®n por otros facultativos para evitar riesgos tal como establece la ley".