El Simap denuncia la situaci¨®n "esclavista" de los m¨¦dicos que refuerzan guardias en ambulatorios

De "esclavista" ha tachado el presidente del Sindicato de M¨¦dicos de Asistencia P¨²blica (Simap), Juan Benedito, la situaci¨®n laboral de los facultativos contratados por Sanidad para reforzar las guardias en asistencia primaria. El Sindicato ha denunciado a la consejer¨ªa ante la Inspecci¨®n de Trabajo, ya que estos profesionales s¨®lo cotizan a la Seguridad Social los d¨ªas que trabajan -un m¨¢ximo de 10 guardias al mes- , carecen de prestaci¨®n por incapacidad laboral, baja maternal o pagas extraordinarias y perciben un sueldo inferior al de sus compa?eros.

Todo ello figura en la denuncia dirigida a la Inspecci¨®n del Ministerio de Trabajo, remitida el 18 de abril por Francisco Javier Montalar, delegado del Simap en el ¨¢rea cinco de Valencia, y que m¨¢s de medio a?o despu¨¦s sigue pendiente de resolverse.Este sistema de contrataci¨®n, designado como prestaci¨®n de servicios de atenci¨®n continuada, tiene su origen en unas instrucciones de Sanidad -que corresponden a "una mala copia de un documento similar del Insalud", seg¨²n el Simap-, de diciembre de 1998. El texto faculta a los coordinadores de ¨¢rea a permitir contrataciones eventuales para reforzar las guardias de los centros de salud, ya sea porque faltan m¨¦dicos de plantilla, o porque los existentes no realizan el m¨¢ximo de 825 horas de guardias que establece un acuerdo sindical.

A juicio del Simap, el "desarrollo mezquino" de la ley que faculta este tipo de contratos ha hecho que en la Comunidad los trabajadores en estas condiciones -Sanidad no ha comunicado el n¨²mero de empleados existentes, aunque s¨®lo en el ¨¢rea cinco hay unos 25- sean los que carguen a sus espaldas con la mayor¨ªa de las guardias en los festivos. El sueldo de estos m¨¦dicos ronda las 180.000 pesetas netas al mes, en el mejor de los casos, es decir, si realizan el m¨¢ximo de 10 guardias, muy lejos de los 300.000 pesetas que puede cobrar un m¨¦dico de primaria. Adem¨¢s, las guardias son de 17 horas los d¨ªas laborables y de 24 los festivos, por lo que superan en horario laboral a sus compa?eros, pese a cobrar menos. A ello se suma que est¨¢n sujetos a la ley de incompatibilidades y que su horario laboral dificulta compaginar este trabajo con otros. Pese a estas dif¨ªciles condiciones laborales, muchos de los facultativos cuentan con problemas para negarse a aceptar estos trabajos. Todos ellos suelen provenir de la bolsa de trabajo, y si rechazan la oferta de Sanidad, contar¨¢n una penalizaci¨®n que complicar¨¢ una nueva oferta laboral. El Simap, a trav¨¦s de la denuncia, exige un alta ininterrumpida en la Seguridad Social desde el inicio hasta el fin del nombramiento, y no causar alta y baja cada d¨ªa trabajado, adem¨¢s de que tengan derecho a incapacidad laboral, baja maternal y pagas extraordinarias.