Trabajo ultima un documento de reforma laboral ante un eventual fracaso del di¨¢logo entre patronal y sindicatos
El Ministerio de Trabajo prepara un documento con propuestas de reforma del mercado laboral ante un eventual desacuerdo en la mesa negociadora entre la patronal y los sindicatos. El texto recoge la extensi¨®n del abaratamiento del despido a todos los nuevos contratos, propuesta ya avanzada la semana pasada por el ministro Juan Carlos Aparicio, aunque a¨²n no se ha precisado si ser¨¢ de 33 d¨ªas por a?o trabajado, vigente para el contrato creado en la reforma de 1997 para trabajadores menores de 30 a?os y mayores de 45 a?os. Asimismo prev¨¦ actuar contra la eventualidad, mediante una subida de las cotizaciones sociales para los contratos temporales.Las direcciones de la patronal CEOE y de los sindicatos CC OO y UGT realizar¨¢n un balance a mediados de este mes del estado de la mesa de di¨¢logo que mantienen abierta sobre el mercado laboral. Si el resultado es la constataci¨®n de que las discrepancias impiden llegar a un acuerdo, entonces el Gobierno tomar¨¢ parte, bien presentando una propuesta para seguir la discusi¨®n a tres bandas, o aprobando medidas unilaterales.Por ello, el Ministerio de Trabajo prepara un "paquete global" que vincula medidas sobre mercado laboral y sobre protecci¨®n social, seg¨²n fuentes del departamento.
En protecci¨®n social, recoge incentivos al retraso en la edad de jubilaci¨®n, con bonificaciones en las cuotas de los trabajadores que se retiren despu¨¦s de los 65 a?os. Tambi¨¦n introduce aumentos superiores a la inflaci¨®n prevista para 2001 (2%) en las pensiones m¨ªnimas de viudedad y orfandad.
En cuanto al informe de la Uni¨®n Europea que advierte a Espa?a de graves problemas para el futuro de las pensiones p¨²blicas, Aparicio subray¨® ayer que las proyecciones de gasto para dentro de 30 a?os tienen un gran margen de error, y a?adi¨® que el llamamiento para consolidar el sistema est¨¢ en l¨ªnea con el Pacto de Toledo.
La reacci¨®n de CC OO fue m¨¢s cr¨ªtica con el documento de la UE, que el sindicato califica de "informe fantasma", ya que se desconoce su autor¨ªa, y cree que "no es casual la aparici¨®n de unas conclusiones tan alarmantes, tan s¨®lo beneficiosas para los intereses particulares de algunos, en el momento de renegociaci¨®n del pacto".
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