Blair propone ampliar la baja por maternidad hasta un a?o

Posibilidad para el padre

El Gobierno laborista brit¨¢nico de Tony Blair ha propuesto modificar la legislaci¨®n para ofrecer a las madres hasta un a?o de baja cuando tengan hijos. Para ello les pagar¨¢ el sueldo completo durante seis meses; el segundo semestre les dar¨ªas una compensaci¨®n de 100 libras semanales (27.500 pesetas). Para los padres se ha previsto dos semanas pagadas y la posibilidad de trabajar menos horas el resto del tiempo que su pareja permanezca en casa con el ni?o.El plan ser¨¢ discutido por patrones y empleados hasta el pr¨®ximo marzo y, de aprobarse, no se convertir¨ªa en ley hasta pasadas las elecciones.

El nuevo proyecto laborista tampoco ha olvidado que muchas mujeres prefieren trabajar a tiempo parcial despu¨¦s de tener hijos. Todas las madres que regresen a su empleo antes de que sus hijos hayan cumplido un a?o, tendr¨¢n derecho a trabajar media jornada. "No queremos que las madres abandonen el mercado de trabajo s¨®lo porque las empresas son inflexibles con ellas", asegur¨® Stephen Byers, ministro de Comercio e Industria, al presentar las propuestas.

Para que la Confederaci¨®n Brit¨¢nica de Industrias, la patronal, no se revolviera en contra antes de poder discutir el proyecto, el Gobierno le ha brindado la oportunidad de negarse a facilitar un permiso de maternidad o paternidad, "siempre que demuestren que la ausencia del asalariado da?a la producci¨®n de una compa?¨ªa". Es esta una salida airosa que Fathers Direct, el servicio nacional de informaci¨®n para los padres (varones), no sabe a¨²n c¨®mo interpretar. De momento, ha aplaudido la concesi¨®n de permisos para que los hombres aprendan a involucrarse en la crianza de los hijos desde el principio. Actualmente, el Reino Unido ofrece seis semanas de permiso de maternidad con un 90% del sueldo. Las empleadas tienen tambi¨¦n derecho a otras 12 semanas pero s¨®lo reciben una compensaci¨®n de 60,20 libras semanales (16.500 pesetas). Los padres no pueden pedir nada.

En Espa?a, la baja de maternidad es de 16 semanas con un 100% del salario. La prestaci¨®n por maternidad protege adem¨¢s de los nacimientos biol¨®gicos, los casos de adopci¨®n y acogimiento.

En los primeros diez meses de este a?o, la Seguridad Social dedic¨® m¨¢s de 100.000 millones de pesetas al pago de subsidios por maternidad. Los padres tienen dos d¨ªas con todo el salario y la ley les reconoce el derecho a poderse acoger a las 4 ¨²ltimas semanas de las 16 previstas.

En Austria,las madres reciben 16 semanas con el sueldo completo y los padres 10 d¨ªas pagados. En Suecia, la baja es de 52 semanas con el 80% de la paga para las madres. Otros 90 d¨ªas adicionales son compensados con un subsidio estatal. Los varones deben tomarse cuatro semanas libres con el 80% del sueldo. De rechazarlas, pierden todos sus derechos en este campo.