Bono subvenciona con 700.000 pesetas los contratos fijos de mujeres

La orden aprobada por el Gobierno de Castilla-La Mancha se dirige a un colectivo potencial de 48.400 mujeres paradas de la comunidad. Entre los requisitos que plantea se establece que pueden ser contratadas aquellas mujeres inscritas en las oficinas de empleo (Inem) de la regi¨®n, con una antig¨¹edad m¨ªnima de tres meses, salvo que se trate de trabajadoras que hayan perdido su empleo anterior por causas no voluntarias o accedan a su primer trabajo.

Por parte de las empresas, la norma prev¨¦ que la contrataci¨®n debe incrementar el empleo neto de la sociedad en relaci¨®n con el promedio de plantilla mantenida en los seis meses anteriores a la realizaci¨®n del contrato y siempre que no se haya realizado la extinci¨®n de otros contratos por expedientes de regulaci¨®n de empleo o por causas objetivas. Tampoco se facilitar¨¢n las ayudas para empleos ya existentes.

Asimismo, para evitar la destrucci¨®n de empleo masculino, la orden no contempla la subvenci¨®n para la sustituci¨®n de aquellos contratos rescindidos en los 24 meses anteriores ni para contratar familiares del empresario en segundo grado de consanguinidad. Esta medida, junto a la Ley de Prevenci¨®n de los Malos Tratos, fue anunciada por el presidente Bono en el debate sobre el Estado de la Regi¨®n del pasado mes de octubre.

Ayer, Bono calific¨® la iniciativa para impulsar la contrataci¨®n fija de mujeres como 'novedosa, valiente y progresista', y asegur¨® que hace de Castilla-La Mancha la Administraci¨®n 'pionera' en Espa?a en promoci¨®n del empleo femenino. 'Ninguna otra comunidad puede exhibir unas medidas tan valientes en defensa de la mujer', dijo, y adelant¨® que la Ley de Protecci¨®n contra los Malos Tratos podr¨ªa aprobarse en las pr¨®ximas semanas. Esa demora se produce porque su gobierno est¨¢ recabando opiniones de diversos colectivos.

Asimismo, indic¨® que en la Uni¨®n Europea tampoco existen medidas tan avanzadas en apoyo de la contrataci¨®n de mujeres, y adelant¨® que el titular de Bienestar Social, Tom¨¢s Ma?as, presentar¨¢ pr¨®ximamente en Bruselas las medidas que se aplican en Castilla-La Mancha, 'por si alguien quiere sugerirnos algo o por si quieren copiar algo'.

Pese a esas afirmaciones de Jos¨¦ Bono, la Comunidad de Madrid, presidida por el popular Alberto Ruiz-Gallard¨®n, aprob¨® hace un a?o un Plan Especial de Formaci¨®n y Empleo para mujeres, con un presupuesto de 30.000 millones de pesetas para formaci¨®n y 20.000 millones para empleo. En ¨¦l se recogen ayudas de hasta un mill¨®n de pesetas por puesto de trabajo estable destinadas a empresas que contraten a desempleadas de la comunidad. Tambi¨¦n prev¨¦ la subvenci¨®n de cursos formativos a grandes empresas, a cambio de que el 60% de los alumnos sean mujeres.

Respecto a las subvenciones a la contrataci¨®n fija del Ejecutivo presidido por Jos¨¦ Bono, ¨¦ste precis¨® ayer: 'En Castilla-La Mancha estamos haciendo todo cuanto se puede hacer por el empleo de la mujer', y confi¨® en que sirva para reducir en el a?o 2001 entre 4 y 6 puntos el porcentaje de paro femenino. Para el presidente auton¨®mico, en el siglo XXI no se puede hablar de igualdad si no se contempla 'la posibilidad real' de que las mujeres accedan a un puesto de trabajo, ya que sufren un paro tres veces superior al de los hombres. Por ello se ha decidido 'una medida de discriminaci¨®n positiva'.

L¨ªmite de la ley

Tras presentar la iniciativa a empresarios y sindicatos, cuenta con su respaldo. Respecto a la cuant¨ªa de la ayuda de 700.000 pesetas por cada contrato fijo, Bono indic¨® que se ajusta al l¨ªmite que establece la ley. El dirigente socialista precis¨® que 'est¨¢ muy cerca' de ese l¨ªmite (un mill¨®n de pesetas), el cual se podr¨¢ alcanzar cuando la Consejer¨ªa de Bienestar Social elabore otras medidas de protecci¨®n espec¨ªficas para mujeres que sufran malos tratos en el ¨¢mbito familiar.

En la actualidad, el paro registrado en las oficinas del Inem de la regi¨®n ronda el 6% entre los hombres, e incluso en provincias como Guadalajara y Cuenca es inferior al 5%, cifra que algunos expertos consideran como pleno empleo t¨¦cnico. En cambio, entre las mujeres, el desempleo llega hasta casi el 18%, lo que ha llevado al Gobierno regional a establecer la citada medida. Ese dato es incluso superior al que se registra a nivel nacional: el 14,42% entre las mujeres y el 6,17% entre los hombres.

Durante el pasado a?o, el paro femenino en la comunidad castellano-manchega baj¨® en 12.126 personas (un 1,29%) hasta situar la tasa de desempleo en el 17,6%, frente a un descenso del paro masculino de 45.424 personas, cuya tasa qued¨® establecida en el 6,17%. De los 26.000 nuevos empleos creados el pasado a?o en la comunidad, 15.000 fueron para mujeres.