Las mujeres ocupan menos de un tercio de los empleos de nuevas tecnolog¨ªas

En t¨¦rminos absolutos, del total de profesionales de nuevas tecnolog¨ªas existente en Catalu?a, que suma 70.000 empleados, 19.000 son mujeres. As¨ª lo reflejan los datos del Instituto de Estad¨ªstica de Catalu?a (Idescat), elaborados por la Secretar¨ªa para la Sociedad de la Informaci¨®n de la Generalitat a partir de una encuesta efectuada en 1.445 empresas con m¨¢s de 10 empleados, pertenecientes a distintos sectores.

Estas 19.000 mujeres representan el 27,7% del total de tecn¨®logos con un contrato de trabajo. El porcentaje muestra que los puestos que requieren conocimientos especializados est¨¢n siendo ocupados por profesionales del sexo femenino en menor medida que el resto de empleos.

En las mismas empresas encuestadas, la proporci¨®n de mujeres en los puestos ajenos a las nuevas tecnolog¨ªas est¨¢ m¨¢s de seis puntos por encima, ya que suponen el 33,9% del total.

Perfil dominante

La principal cantera de empleadas con conocimientos especializados en la nueva econom¨ªa la constituye la creciente industria de los contenidos y las propias empresas tecnol¨®gicas, siguiendo la misma tendencia que en el caso de los profesionales de sexo masculino. En este tipo de empresas, la proporci¨®n de mujeres es m¨¢s elevada, el 31,3% del total.

El car¨¢cter end¨®geno del sector lo refuerza, adem¨¢s, el hecho de que las propias empresas especializadas en TIC acaparan m¨¢s de la mitad de los puestos de trabajo de perfil tecnol¨®gico.

A este sector, les siguen, por tasa de ocupaci¨®n femenina, las finanzas, los seguros y los servicios empresariales.

Mayoritariamente, la mujer experta en tecnolog¨ªa trabaja en peque?as y medianas empresas de entre 21 y 200 empleados. En esta franja, llega a ocupar el 43,3% del total de empleos tecnol¨®gicos. En cambio, en las empresas m¨¢s peque?as, de entre 10 y 20 trabajadores, s¨®lo hay el 18,5% de mujeres, pese a que las sociedades de reducido tama?o dan trabajo a casi el 38% de profesionales de la nueva econom¨ªa.

Pero si la equiparaci¨®n cuantitativa no ha cuajado en el mercado laboral emergente, s¨ª lo ha hecho en los usos de Internet. Casi la mitad (el 45,2%) de los empleados en empresas con m¨¢s de 10 trabajadores que bucean por la red son mujeres (252.000).