El 30% de los empleados de Nike en Indonesia han sufrido abusos y acoso

El 30% de los trabajadores de empresas vinculadas a la multinacional estadounidense de art¨ªculos deportivos Nike en Indonesia declara haber sufrido alg¨²n tipo de abusos y acoso. Un estudio sobre 4.450 de los 54.000 trabajadores de Nike en el pa¨ªs revela que el 2,5% de los empleados (el 85% de la n¨®mina de la empresa en Indonesia son mujeres) ha sido sometido a tocamientos de car¨¢cter sexual.

El informe hecho p¨²blico ayer ha sido realizado, en nueve empresas subsidiarias de la multinacional, por Global Alliance for Workers and Comunities, una entidad que tiene sede en Baltimore (Estados Unidos) y que agrupa a instituciones sin ¨¢nimo de lucro y tambi¨¦n a empresas como el Banco Mundial o la propia Nike.

En todas las f¨¢bricas queda registrado alg¨²n tipo de abuso. Un 8% de los encuestados -todos, subraya el informe, participaron voluntariamente- denuncian haber sufrido comentarios no solicitados de car¨¢cter sexual, y un 2,5% revela que fue objeto de tocamientos expl¨ªcitamente sexuales.

Entre el 1% y el 14% declaran haber sido sometidos a abusos f¨ªsicos por parte de alg¨²n superior.

Un gran porcentaje entre los encuestados presentaron quejas ante la situaci¨®n sanitaria de las f¨¢bricas y sobre las dificultades para obtener la baja laboral. Algunos denunciantes afirmaron que sufrieron desmayos antes de que los capataces les permitieran ser atendidos m¨¦dicamente en una cl¨ªnica. Seis trabajadores llegaron a revelar que se hab¨ªa impedido el cuidado m¨¦dico y denegado la baja y que se hab¨ªan producido dos muertes. Sin embargo, el estudio se?ala que investigaciones posteriores no hallaron confirmaci¨®n de esos fallecimientos.

Un 45% de los trabajadores estima que las condiciones de asistencia sanitaria en las empresas no son en absoluto satisfactorias.

Plan de reformas

El presidente de Glogal Alliance, Rick Little, calific¨® las revelaciones de "muy inquietantes y perturbadoras". A?adi¨® que, durante el proceso de realizaci¨®n del informe -104 p¨¢ginas- Nike "ha actuado de buena fe y elaborado un plan de acci¨®n serio y razonable" como reacci¨®n a los hechos.

En efecto, el pasado mi¨¦rcoles Nike se apresur¨® a anunciar que ha puesto en marcha un plan para mejorar las condiciones de las 30 f¨¢bricas que posee en Indonesia. Ayer la vicepresidenta de la multinacional, Mar¨ªa Eitel, reconoci¨® ante los periodistas que "no es muy confortable para nosotros afrontar este asunto ante ustedes".

El plan de Nike dispone desarrollar en las empresas un sistema para presentar quejas sobre problemas laborales, de modo que est¨¦ garantizado que no se recibir¨¢n represalias.

No es la primera vez que Nike se encuentra denunciada en los¨²ltimos a?os por las malas condiciones de trabajo en algunas de sus f¨¢bricas en pa¨ªses en desarrollo. La multinacional emplea, a trav¨¦s de empresas subsdiarias, a m¨¢s de 500.000 trabajadores en 55 pa¨ªses.

El a?o pasado, Nike tuvo que a romper su contrato con una empresa de Camboya despu¨¦s de que un informe denunciase que all¨ª se empleaba a menores.