Nace el 'Inem regional', que da capacidad de gesti¨®n a los agentes sociales

Acabar con los parados de larga duraci¨®n. ?se es, seg¨²n el consejero de Econom¨ªa, Luis Bl¨¢zquez, el principal objetivo del reci¨¦n creado Servicio Regional de Empleo (SRE), a cuyo nacimiento oficial acudieron ayer, adem¨¢s de Bl¨¢zquez, los sindicatos UGT y CC OO, y la patronal CEIM. Todos coincidieron en alabar 'las bondades' de este servicio, que asumir¨¢ las competencias en materia de empleo que pose¨ªa el Inem y que s¨®lo deja en manos de ¨¦ste el pago de las prestaciones sociales. El SRE no se pondr¨¢ en marcha hasta principios del pr¨®ximo a?o.

Las transferencias del Inem (Instituto Nacional de Empleo) a la Comunidad de Madrid se hicieron efectivas en enero del pasado a?o. Desde entonces, tanto el Gobierno regional como sindicatos y patronal se han sentado a la mesa para negociar la ley que da vida al Servicio Regional de Empleo (SRE). La normativa, finalmente, se aprob¨® por unanimidad en el pleno de la Asamblea el pasado junio.

'Es un logro de todos', dijo ayer Maru Men¨¦ndez, representante del sindicato UGT en el Consejo de Administraci¨®n del SRE. El principal objetivo de este servicio, seg¨²n explic¨® el titular de Econom¨ªa, Luis Bl¨¢zquez, es 'acabar, antes del final de la legislatura [2003], con el paro de larga duraci¨®n [personas que llevan m¨¢s de un a?o buscando empleo]'. En la regi¨®n hay 170.000 parados registrados en el Inem y 230.000 seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA).

El Servicio Regional de Empleo asume todas las competencias laborales que pose¨ªa el Inem. ?ste se encargar¨¢ s¨®lo del pago por subsidio de desempleo, seg¨²n afirm¨® el consejero. 'El madrile?o ya se est¨¢ inscribiendo en las oficinas que eran antes Inem y que ahora tambi¨¦n son del Servicio', indic¨® Bl¨¢zquez, quien aclar¨® que ambos organismos funcionar¨¢n de forma conjunta.

El SRE contar¨¢ con un presidente (el titular de Econom¨ªa), un gerente (el director general de Empleo), dos directores de ¨¢rea y un Consejo de Administraci¨®n. ?ste ¨²ltimo, que tendr¨¢ m¨¢xima capacidad decisoria, est¨¢ integrado por ocho representantes de la Comunidad, cuatro de los sindicatos y otros cuatro de la patronal.

En el Servicio Regional de Empleo quedar¨¢n integradas la Agencia de Empleo, la agencias de formaci¨®n y el Instituto Madrile?o para la Formaci¨®n (Imaf). Bl¨¢zquez calcula que la configuraci¨®n de la plantilla y los traspasos culminar¨¢n antes del 31 de diciembre pr¨®ximo. El presupuesto del centro ser¨¢ de entre 40 y 45 millones de pesetas en 2002, momento en el cual el SRE 'ser¨¢ completamente aut¨®nomo'.

'Deuda con las mujeres'

'De los 170.000 desempleados de la regi¨®n, algo m¨¢s de 100.000 son mujeres y el resto hombres', explic¨® el consejero. Esos datos convierten el desempleo femenino en otra de las prioridades del SRE. 'Tenemos una deuda hist¨®rica con las mujeres. ?stas deber¨ªan haberse incorporado al trabajo desde los a?os setenta, como ocurri¨® en el resto de Europa. La desaparici¨®n de los parados de larga duraci¨®n hombres se puede conseguir, pero con las mujeres lo tenemos m¨¢s dif¨ªcil', advirti¨® Bl¨¢zquez.

El consejero se atrevi¨® a anunciar que el SRE deber¨¢ ser capaz de garantizar a un ciudadano que vive en la calle de la Princesa, cu¨¢les son las opciones de trabajo que, por ejemplo, tiene en Amsterdam. 'Para ello ser¨¢ necesario una uni¨®n de trabajo muy ¨ªntima con el Inem'.

Desde UGT, Maru Men¨¦ndez a?adi¨® que, aparte de eliminar el paro de larga duraci¨®n, el SRE pretende 'activar la intermediaci¨®n laboral porque, por lo general, el empresario no busca a sus empleados a trav¨¦s del servicio p¨²blico. Lo que queremos es dar transparencia al mercado'. El sindicato UGT se mostr¨® especialmente satisfecho por el texto de la ley: 'Partimos de una base legal muy positiva, pero ahora hay que llevarla a cabo', se?al¨® Men¨¦ndez.

Por su parte, Florencio Manzano, de CC OO, llam¨® la atenci¨®n sobre la necesidad de que este servicio desarrolle 'planes espec¨ªficos para la poblaci¨®n inmigrante', porque, dijo, 'el empleo es pieza fundamental para la integraci¨®n social'. Y el director de Asuntos Laborales de la patronal CEIM, Pablo G¨®mez, hizo ¨¦nfasis en la 'desburocratizaci¨®n' del Inem, a partir de la cual se generar¨¢ una mayor confianza entre los empresarios a la hora de buscar empleados en el servicio p¨²blico.