Censo

Imagine encontrar un trabajo, en el que no tiene un salario fijo, que es a destajo, que depende del trabajo que usted haga... Imagine que lo que gane se lo pagan una vez que ha finalizado, algunos meses despu¨¦s... Imagine que esa empresa no le da una copia del contrato que firma... Imagine que tampoco le dan de alta en la Seguridad Social, ni pagan las cuotas, ni se notifica al Inem... Imagine que ¨¦sa es una empresa u organismo p¨²blico...

?stas son las condiciones laborales de los agentes censales y esa empresa es el INE.

No recuerdo exactamente el n¨²mero de agentes censales que iban a ser contratados, pero, sin exagerar, eran 20.000 en toda Espa?a. Es decir, si todos est¨¢n en la situaci¨®n de las personas que conozco -y no tengo duda alguna de que es as¨ª despu¨¦s de leer otra carta remitida desde Barcelona-, la Inspecci¨®n de Trabajo deber¨ªa actuar de oficio para sancionar la que puede ser la mayor de las irregularidades. Lo que no creo que pueda solucionar es la f¨®rmula de contrataci¨®n, bochornosa a mi entender para un organismo oficial.

Si ¨¦ste es el ejemplo que da la Administraci¨®n, qu¨¦ podemos esperar que exija a otras empresas para combatir la precariedad en el empleo.

Imagine ahora que sufre un accidente laboral -se cae en una escalera o tiene un accidente de autom¨®vil-, ?cu¨¢l ser¨ªa su situaci¨®n?, ?tendr¨ªa derecho a asistencia sanitaria?, ?tendr¨ªa derecho a cobrar durante la baja?

Y lo que es peor, ?c¨®mo me van a quitar la sensaci¨®n que tengo de que alguien est¨¢ mangoneando con el dinero de mis impuestos?